职位评价程序及要素(要素计点法)
简介：样本职位试评价 所有职位的评价 建立职位的内部价值序列 异议与申诉的处理 职位评价的运用 评价要素与标准 评价要素权重与等级分布 要素与指标解释与分等标准
文档关键字： 职位评价,要素计点法,职位评价要素
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浅析胡锦涛的人才评价机制思想
简介：人才评价标准多元化 人才评价过程动态化 人才评价类别具体化 人才评价途径实践化 人才评价主体社会化 人才评价对象大众化
文档关键字： 人才评价,人才评价机制
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职位评价研究综述
简介：职位评价是薪酬管理中解决组织内岗位间相对公平性的主要工具。通过回顾国外职位评价的发展历史 ,分析常见的职位评价的应用方法 ,本文提出国内使用职位评价需注意的问题 ,阐述了对职位评价方法予以研究的必要性。
文档关键字： 职位评价,方法,薪酬管理
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怎样进行岗位评价
简介：为什么要做岗位评价 岗位评价怎么做 岗位评价实例
文档关键字： 岗位评价,岗位评价案例
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契约视角下会计人才评价指标研究
简介：文章对我国现行会计人才评价体系存在的问题进行了深入的分析 ，并在此基础上提出了建立一个新的以契约为 视角的动态 、综合 、全面 、客观的会计人才评价指标体系。 该指标体系以提高委托人 、经理人、会计人员三者之间的签约效率为理论分..
文档关键字： 会计人才,,契约,指标
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构建科学的高校人才评价机制的策略
简介：人才评价机制是建立和完善人才竞争机制 、监督机制 的基础 ;建立评价机制是实现人事人才管理科学化 、规范化 的必然要求 。构建科学 的高校人才评价机制, 必须 以能力和业绩为导 向, 确立科学 的人才评价标准, 完善人才评价主体, ..
文档关键字： 人才评价,人才评价机制
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论研究型大学图书馆人才评价和培养的多元化
简介：研究型大学图书馆信息服务工作的多元化 、多层次的工作人员分工决定了图书馆人才发展的多元化 、多层次特征 , 要求图书馆工作人员具备多种学科背景以及不同层次的学历和技能 , 指 出研究型大学图 书馆应建立多元化 、多层次的人才评价..
文档关键字： 研究型大学,信息服务,馆员,人才评价和培养,,多元化
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进一步完善技能人才评价体系
简介：技能人才评价工作现状及问题 建议
文档关键字： 技能人才评价体系,人才评价
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铜陵化工集团新桥矿业有限公司岗位评价报告
简介：岗位评价概述 岗位评价的流程 岗位评价具体操作 岗位评价结果分析
文档关键字： 岗位评价,岗位评价报告
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从人才评价标准变化的视角审视成人教育
简介：成人教育在教育体系中占有重要的地位，成人教育的发展要与社会 的需求同步发展 。随着知识经济对社会的经济生活、法律制度等各方面都带来深刻的影响，社会对人才的评价标准也在发生着质 的变化，这种变化在教育制度方面提出了新的要求。在此背..
文档关键字： 成人教育,评价标准,人才
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