新经济组织人才评价机制研究
简介：新经济组织的现状 新经济组织人才评价
文档关键字： 人才评价,新经济组织,人才评价机制
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基于ANP的医疗信息化人才评价指标体系研究
简介：医疗行业信息化在计算机技术高速发展的今天显得尤为重要 ,其专业人才的培养已成为当务之急。本文通过分析医疗信息化人才的现状 ,应用网络分析法 ANP建立了医疗信息化人才评价指标体系模型 ,分析了应用 ANP方法评价指标体系的步骤 ,并在 S..
文档关键字： 医疗信息化 人才 指标体系 ANP
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浅谈人才评价中相似优先比法的应用
简介：经济和管理活动中,在人才评价的数据处理阶段,利用评价误差理论剔除可疑数据,引入模糊理论,建立数学模型,依据相似优先比法进行科学的计算, 将定向的、模糊的、离散的信息转化为有统计的、清楚的、定量的结论, 从而完成对人才的科学评价。
文档关键字： 模糊理论,相似优先比法,人才评价
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海氏工作评价系统
简介：海氏工作评价系统 海氏工作评价系统付酬因素描述中技能水平、解决问题的能力和承担的职务责任三因素 利用海氏工作评价系统对职位进行工作评价举例
文档关键字： 工作评价,海氏工作评价系统
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构建完善党政人才评价认可机制
简介：全面认识党政人才评价认可机制的丰富内涵 当前党政人才评价认可工作中存在的突出问题 正确把握构建完善党政人才评价认可机制的努力方向
文档关键字： 人才评价,党政人才评价认可机制,人才评价机制
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企业价值评价体系设计
简介：第一单元 如何思考企业价值评价体系问题 第二单元 企业价值评价体系设计 第三单元 价值评价体系的有效运作
文档关键字： 价值评价,价值评价体系设计
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加强技能人才评价体制建设提高技能鉴定质量
简介：一、加强职业技能鉴定立法工作，推进技能人才评价管理规范化进程 二、以法制建设为契机，推动建立高技能人才评价体系 三、以鉴定立法为动力，加强制度建设，全面提升职业技能鉴定质量和管理水平
文档关键字： 人才评价,人才评价建设
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岗位评价评估要素评价量表
简介：一、工作责任有关因素 二、知识技能（任职资格）有关因素 三、努力程度的有关因素 四、工作环境有关因素
文档关键字： 岗位评价,岗位评价评估要素,评价量表
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某职位评估系统
简介：本系统是一个职位评估的新方法，被诸多跨国企业和国内知名企业所彩。它结合了许多长期从事职位评估工作专家的经验基础，含有可以对各行业所有职位进行比较的必要因素。整个评价体系由三大方面七大要素组成。
文档关键字： 职位评估,职位系统
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因素计点法
简介：素计点法也称评分法，是一种最为广泛采用的职务级别评定（又叫工作评价）方法。
文档关键字： 因素计点法,,工作评价方法
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