简介:第一章 总 则 第二章 指导思想 第三章 管理人员工资制度 第四章 员工工资及奖金调整 第五章 福利制度 第六章 管理股权激励 第七章 附 则
文档关键字: 工资制度,工资,工资方案
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简介:为了提高企业的经济效益,调动职工生产劳动积极性,严格把好支出关,实现有序管理,现在以往“办法”的基础上,特重新制定六建公司工资总额管理办法。
文档关键字: 工资总额管理,工资管理办法
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简介:矛盾一:组织内部公平性受质疑 矛盾二:优秀员工的激励措施易受到限制 矛盾三:人事安排和薪酬预算难以控制 “战略平衡式薪酬”体系第一步- -明确企业的战略重心 “战略平衡式薪酬”体系第二步- -根据工作成果分布,确定考核的原则和尺..
文档关键字: 薪酬,薪酬体系,战略平衡式薪酬
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简介:员工日常工资发放工作的“讲究” 引进、建立可靠的员工工资计算发放系统 日常工资计算发放的工作流程
文档关键字: 工资,工资发放,工资计算
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简介:在当今“人才时代”,企业员工素质的差异在某种程度上导致了企业之间的差异。而薪酬是吸引外部人才和留住内部人才最有力的工具。采用什么样薪酬管理体系提高企业管理效率,是企业在激烈的市场竞争中必须面临的紧迫问题。笔者试图通过对一家房地产..
文档关键字: 薪酬,薪酬管理制度,薪酬案例,房地产薪酬
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简介:工资等级标准 津贴给付办法 外勤津贴给付办法 员工技能工资管理细则 评审标准 员工出勤奖金管理办法 年终奖发给办法 员工工资调整申报与审批制度 职工提薪管理制度 定期提薪制度 临时提薪制度 在职员工培训细则
文档关键字: 薪酬,薪酬管理制度
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简介:第一章 总则 第二章 项目工资总量控制 第三章 项目经理部管理人员 第四章 自有职工中的操作层人员 第五章 辅助生产工人和服务人员 第六章 其他工资的规定。 第七章 项目工资的发放审批 第八章 附则
文档关键字: 工资,工资分配办法,项目工资
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简介:一.项目工薪制 二.动态结构工资制
文档关键字: 工资,工资制度,工资制度模式
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