研究设计院有限公司薪酬管理制度实施方案
简介：研究设计院有限公司薪酬管理制度实施方案
文档关键字： 薪酬管理制度实施方案
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以股权为基础的薪酬制度
简介：什么是“以股权为基础”的薪酬制度? 整体薪酬图； 员工持股已成为全球的趋势； 为什么考虑以股权为基础薪酬制度？ 提供以股权为基础薪酬形式的财务因素； 设计长期奖励计划。
文档关键字： 以股权为基础的薪酬制度
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员工工资管理规程
简介：一、总则； 二、工资的计算及支付； 三、基准内工资； 四、基准外工资； 五、加薪； 六、奖金； 七、歇业律出。 八、附则
文档关键字： 员工工资管理规程
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BNMT 薪资福利
简介：BNMT的薪资哲学； 市场调查； BNMT的薪资设计； BNMT的薪资构成； 市场比较； 工资评估； 计算薪资收入的简单工具。
文档关键字： BNMT,薪资哲学,市场调查,薪资设计,薪资构成,工资评估
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北京大地燃气公司薪酬体系设计报告
简介： 一、本报告的研究范围： 二、本报告的主要内容及结构： 第一部分 公司的薪酬战略； 第二部分 公司的薪酬结构调整建议； 第三部分 对公司的岗位等级划分的建议； 第四部分 公司的岗位说明书。
文档关键字： 薪酬体系设计报告,薪酬战略,薪酬结构,岗位等级划分
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大庆薪酬报告
简介：1、背景简介； 2、项目概况； 3、岗位评估； 4、岗位基本工资架构； 5、年度奖金分配方案。
文档关键字： 薪酬报告,岗位评估,基本工资架构,年度奖金分配
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等级薪酬体系设计
简介： 一、公司薪酬体系概述； 二、等级薪酬体系； 三、工资的发放。
文档关键字： 等级薪酬体系,工资发放
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高级管理人员薪酬激励理论与操作实务
简介：所有者与经营者目标不一致； 确定“高管”薪酬的理论解释； “高级管理人员”的定义； 中国企业原有“高管”激励机制的弊端 ； 国内企业“高管”激励的四种模式； 分析与解决思路。
文档关键字： 高级管理人员,薪酬激励理论
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