薪酬福利

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• 薪酬制度
• 薪酬调查
• 工作岗位评价
• 薪资结构设计与方案
• 奖金及股权激励计划
• 员工福利管理
• 其它

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  设定薪酬结构

  简介：设定薪酬结构

  文档关键字： 薪酬结构

  级别：| 积分：60 分 | 大小：300.50KB | 下载：6043次 | 上传：2012-10-29

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  薪酬方案

  简介：一、现有薪酬体系分析； 二、薪酬及考核评价体系的基本思路； 三、薪酬模式； 四、工作分析与岗位评价； 五、绩效考核； 六、工资总额和年终绩效奖确定参考方案。

  文档关键字： 薪酬体系,考评体系,薪酬模式,工作分析,岗位评价,绩效考核

  级别：| 积分：100 分 | 大小：599.50KB | 下载：5465次 | 上传：2012-10-29

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  薪酬理念、体系设计及管理

  简介：第一部分 薪酬福利总述； 第二部分 薪资体系设计； 第三部分 薪酬管理；

  文档关键字： 薪酬福利,薪资体系,薪酬管理

  级别：| 积分：100 分 | 大小：599.00KB | 下载：5818次 | 上传：2012-10-30

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  薪酬设计方案

  简介：薪酬设计方案

  文档关键字： 薪酬设计方案

  级别：| 积分：60 分 | 大小：300.00KB | 下载：6339次 | 上传：2012-10-30

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  薪酬设计及管理(上)

  简介：第一节 企业薪酬管理制度体系； 第二节 企业薪酬的一般构成； 第三节 基本工资制度； 第四节 基本工资制度设计的一般过程和方法； 第五节 工资调整； 第六节 现代企业薪酬制度的基本特征；

  文档关键字： 薪酬管理,薪酬构成,基本工资制度,工资调整

  级别：| 积分：60 分 | 大小：219.00KB | 下载：5889次 | 上传：2012-10-30

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  薪酬设计及管理(下)

  简介：第一节 薪酬控制——人工成本管理； 第二节 企业内部奖金的分配与支付； 第三节 企业福利制度设计的新动向； 第四节 企业主要专业人员的薪酬管理； 第五节 股权激励； 第六节 年薪制和职工持股。

  文档关键字： 薪酬控制,内部奖金,福利制度,薪酬管理,股权激励,年薪制,职工持股

  级别：| 积分：100 分 | 大小：190.00KB | 下载：6070次 | 上传：2012-10-30

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  薪酬设计讲议

  简介： 什么是薪酬系统；薪酬系统设计中内部公平的建立；让薪酬最大限度激励人；薪酬系统未来的发展趋势。

  文档关键字： 薪酬系统,内部公平

  级别：| 积分：100 分 | 大小：378.50KB | 下载：6323次 | 上传：2012-10-30

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  薪酬体系

  简介： 工作文化与报酬体系设计；薪酬水平的确定；建立多元的价值分配形式，满足知识型员工的多样化需求；正确处理当期收入与预期收入之间的关系。

  文档关键字： 报酬体系,薪酬水平,分配方式

  级别：| 积分：60 分 | 大小：176.50KB | 下载：6044次 | 上传：2012-10-30

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  薪酬体系的调整策略

  简介：一、薪酬调整的策略基础； 二、薪酬体系调整； 三、员工薪酬调整。

  文档关键字： 薪酬体系,调整策略

  级别：| 积分：60 分 | 大小：34.00KB | 下载：5891次 | 上传：2012-10-30

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  薪酬体系设计

  简介：第一章 薪酬体系设计概要； 第二章 模块一：工作评价； 第三章 模块二：工资调查分析； 第四章 设计工资结构； 第五章 模块四：管理工资体系和决定个体工资。

  文档关键字： 薪酬体系,工作评价,工资调查分析,工资结构

  级别：| 积分：100 分 | 大小：150.28KB | 下载：5965次 | 上传：2012-10-30