简介:一、年度现金收入总额回归分析; 二、薪酬增长率分析; 三、毕业生薪酬水平分析;
文档关键字: 薪酬调研,薪酬增长率,毕业生薪酬水平
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简介:中国企业弹性用工现状; 中国企业弹性用工趋势; 所用术语和调查方法;
文档关键字: 中国企业弹性用工调查,弹性用工
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简介:一、全国总体经济形势; 二、09 年薪酬形势;三、危机中企业的策略选择;;四、快速消费品行业——动荡市场中的坚挺者;五、房地产行业——回暖中的调整。
文档关键字: 薪酬形势,薪酬调查,薪酬报告
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简介:公司薪资福利设计与操作工具调查表
文档关键字: 薪资福利设计,操作工具调查表,薪酬调查
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简介: 由于职位匹配在薪酬调研中的核心地位,特编写本指南,以帮助我们的客户理解太和职位匹配的方法,以指导我们的客户进行职位匹配的实操。
文档关键字: 职位匹配指南,薪酬调查
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简介:薪酬调查是薪酬设计的重要环节,它为企业的薪酬定位提供重要的劳动力市场的薪酬数据。薪酬调查的一般程序是明确薪酬调查的目的、内容和调查对象;进行职位描述;选择基准工作;设计薪酬调查问卷;寄发并收集调查问卷;统计和分析调查结果;综合内..
文档关键字: 薪酬调查,薪酬定位
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简介:第一章 总则; 第二章 职能系列工资管理; 第三章 年薪制工资系列; 第四章 销售系列的工资; 第伍章 技术维修系列的工资; 第六章 新员工的工资; 第七章 附 则。
文档关键字: 安必信电子,薪资管理制度,年薪制工资,薪酬管理
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简介:第一节 薪酬规定; 第二节 薪酬项目及标准; 第三节 薪酬的计算; 第四节 奖 金; 第五节 附 则。
文档关键字: 薪酬制度,薪酬管理,薪酬,奖金
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简介:职工福利委员会组织章程; 职工福利委员会办事细则; 职工福利委员会议事规则; 员工福利互助办法;
文档关键字: 北京华联,福利制度,职工福利委员会,薪酬管理
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