简介:说明薪酬体系与集团战略的关系; 阐明薪酬战略; 引进国际最佳制度以设计中油的薪酬体系。
文档关键字: 薪酬设计,薪酬体系,薪酬战略
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简介: 第一条 目的; 第二条 年薪制的制定及运行的工作原则; 第三条 年薪制的适用对象; 第四条 年薪收入的确定; 第五条 年薪及年薪中效益薪资收入考核提取; 第六条 年薪的支付和管理; 第七条 年薪发放级别的确定;
文档关键字: 年薪制度方案,年薪制,年薪发放级别
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简介: 第一节 销售人员及其管理的特点; 第二节 销售人员薪酬的概念; 第三节 销售人员薪酬管理的原则; 第四节 销售人员薪酬制度的理论基础; 第五节 销售人员的薪酬管理中经常遇到的几个问题;
文档关键字: 销售薪酬,薪酬管理,薪酬制度
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简介:一、W公司背景介绍; 二、W公司薪酬体系存在的问题以及应采取的对策; 三、新薪酬体系的设计方案; 四、基本工资的设计; 五、W公司绩效奖励计划和个人认可计划。
文档关键字: 薪酬体系,薪酬体系设计,基本工资,绩效奖励
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简介: 职工薪酬发放是指发放给企业职工全部的货币性薪酬、非货币性福利和辞退福利等。
文档关键字: 薪酬发放,薪酬分配,福利
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简介:2011年度重庆区店铺员工工资调整方案
文档关键字: 店铺员工,工资调整方案,薪资结构,年终奖
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简介:一、考核目的; 二、考核权限; 三、考核原则; 四、薪酬考核办法; 五、管理规定;
文档关键字: 格林豪威大酒店,薪酬体系,薪酬考核办法
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简介:一、总则 ; 二、工资结构; 三、工资系列; 四、工资计算方法; 五、试用期限职员薪级确定; 六、薪级调整。 七、工资发放 八、其它事项
文档关键字: IT企业,薪酬制度方案,工资结构,薪级调整
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简介:一、薪酬 1 (一)薪酬概述; (二)薪酬管理; 1、薪酬管理概述; 2、薪酬体系设计; 3、薪酬日常管理; 二、福利
文档关键字: 薪酬,福利,薪酬管理,薪酬体系
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简介:第一章 总则; 第二章 薪酬体系; 第三章 薪酬结构; 第四章 岗级工资; 第五章 年薪制; 第六章 岗级工资制; 第七章 工资调整; 第八章 工资特区; 第九章 其他; 第十章 附则;
文档关键字: 薪酬设计方案,薪酬体系,薪酬结构,年薪制
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