如何制定激励性的薪酬方案1
简介：第一讲 薪酬管理的常见问题； 第二讲 薪酬结构及其解析； 第三讲 影响薪酬的岗位因素； 第四讲 薪酬要素的评价方法（上）； 第五讲 薪酬要素的评价方法（下）； 第六讲 薪酬战略（上）； 第七讲 薪酬战略（下）； 第八讲 薪酬调查..
文档关键字： 激励,薪酬方案,薪酬战略,薪酬调查
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如何制定具有激励性的薪酬方案
简介：第一讲 薪酬管理的常见问题； 第二讲 薪酬结构及其解析； 第三讲 影响薪酬的岗位因素； 第四讲 薪酬要素的评价方法（上）； 第五讲 薪酬要素的评价方法（下）； 第六讲 薪酬战略（上）； 第七讲 薪酬战略（下）； 第八讲 薪酬调查..
文档关键字： 激励,薪酬方案,薪酬战略,薪酬调查,薪酬结构
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上市公司总体薪酬激励体系设计方案
简介：某上市公司公司的薪酬激励体系现状； 对某上市公司上市公司总体薪酬激励体系的初步建议； 某上市公司上市公司关键岗位薪酬激励和业绩考核管理办法；
文档关键字： 上市公司,薪酬激励体系,设计方案,业绩考核
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现代薪酬体系设计
简介： 介绍并提供薪酬设计的最新理念和成功案例,使参加者能够理解并掌握基本的职位、能力和绩效薪酬设计，改善、优化目前或发展新的薪酬体系，建立或完善企业战略所需的薪酬机制以推动战略目标的实现。
文档关键字： 薪酬体系设计,绩效薪酬,薪酬机制
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薪酬福利第1讲
简介：薪酬的本质；薪酬的构成；薪酬调查 ；员工薪酬满意度调查；岗位分析；经营者年薪制。
文档关键字： 薪酬,薪酬构成,薪酬调查,岗位分析,年薪制
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薪酬福利第2讲
简介：薪酬福利管理； 企业员工薪酬计划的制定； 企业补充保险；
文档关键字： 薪酬福利,薪酬设计,企业补充保险
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薪酬体系设计的原理和方法
简介：第一节 薪酬战略与竞争优势； 第二节 薪酬策略、薪酬结构及薪酬体系的建立； 第三节 以职位为基础的薪酬结构； 第四节 以任职者为基础的薪酬结构； 第五节 员工福利；
文档关键字： 薪酬体系设计,薪酬战略,薪酬结构,员工福利
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以职位为基础的薪酬制度设计
简介：薪酬管理理论的基本阐述； 职位价值与职位评估； 薪酬体系设计方法与流程（基于职位与市场）； 薪酬体系设计方法与流程（基于能力与绩效）；
文档关键字： 薪酬制度设计,薪酬管理,职位评估,薪酬体系
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永泰地产薪酬管理体系设计方案
简介：一、引言； 二、薪酬激励体系问题诊断回顾； 三、薪酬激励体系优化设计方案；
文档关键字： 永泰地产,薪酬管理体系,设计方案,薪酬激励
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有效设计薪酬激励体系
简介：★了解薪酬的各种形式以及特点； ★ 了解内在报酬与外在报酬； ★ 了解 SBP 与 PRP 的特点； ★ 理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择； ★ 理解设计薪酬激励体系的原则和目标； ★ 掌握如何进行设计薪酬激励体系的调..
文档关键字： 薪酬激励体系,薪酬激励,股票期权,薪酬形式,薪酬结构
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