工资福利政策培训模板
简介：第一部分劳动标准 第二部分劳动报酬与福利 第三部分薪酬设计
文档关键字： 工资福利政策培训,工资福利,薪酬设计,劳动标准
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雇员工资福利社会保障
简介：第一部分：职员的工资分配； 第二部分：职员的福利待遇； 第三部分：职员的社会保障；
文档关键字： 工资福利,,社会保障,福利,工资
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企业薪酬与福利管理分享
简介：建立薪酬福利政策的基本原则； 薪酬及福利的发展趋势； 薪酬管理的主要内容； 制定薪酬管理原则的工作程序； 如何确定工资率； 薪资调查； 岗位评价的方法； 薪酬幅度的设计； 影响薪酬设定的因素； 薪酬制度的调整； 激励； 目标管理..
文档关键字： 薪酬,福利管理
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社会保险
简介：社会保险的概念; 社会保险的特性; 社会保险险种; 社保基金财务制度; 社会保险费的缴纳; 缴费比例的规定; 工伤保险费率; 社会保险登记; 社会保险关系转移; 各类参保办理的审批条件; 参保办理与险种待遇之间的联系; 养老、失业保险关系..
文档关键字： 社会保险
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员工薪酬福利管理说明
简介：薪酬的内涵； 薪酬的基本形式； 企业员工薪酬管理的基本目标； 企业薪酬管理的基本原则； 企业薪酬管理的内容； 企业薪酬制度设计的基本要求； 衡量薪酬制度的三项标准； 制定薪酬管理原则的工作程序； 工资奖金的调整； 工资奖金调整方..
文档关键字： 薪酬福利管理,薪酬,福利
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hr008计划生育管理办法
简介：计划生育管理办法
文档关键字： 计划生育管理办法,,计划生育管理
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hr011员工保险办法
简介：第一章总 则 第二章社会保险险种 第三章公司内部保险待遇及措施 第四章保险管理 第五章附 则
文档关键字： 员工保险办法,保险
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第3单元 办理社会保险及住房公积金
简介：学生运用社会保险及住房公积金相关政策，完成社会保险及住房公积金开户办理程序；准确规范填写办理过程所涉及的各种报表、登记提供相关信息；准确处理办理社会保险费、住房公积金等业务工作。
文档关键字： 社会保险,,住房公积金
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第4单元 住房公积金的办理
简介：通过本单元学习，能够描述住房公积金办理程序；准确规范填写办理过程所涉及的各种报表、登记提供相关信息，运用相关政策正确处理住房公积金业务工作。充分理解社住房公积金相关政策的重要意义，树立良好的责任意识、服务意识、大局意识；具备对相..
文档关键字： 住房公积金
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福利管理办法
简介：总则； 组织与职责； 津（补）贴管理； 福利管理； 附则；
文档关键字： 福利管理办法,,福利管理,,福利
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