某集团公司岗薪设计方案
简介： 为遵循市场化的运作方式，建立与社会主义市场经济和现代企业制度相适应的工资分配制度。根据XXX公司自身特点，对XXX公司现有薪酬体系进行改革，具体方案设计如下：
文档关键字： 岗薪设计方案,薪酬体系
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有效设计薪酬激励体系
简介：★了解薪酬的各种形式以及特点 ★ 了解内在报酬与外在报酬 ★ 了解 SBP 与 PRP 的特点 ★ 理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择 ★ 理解设计薪酬激励体系的原则和目标 ★ 掌握如何进行设计薪酬激励体系的调研分析以及..
文档关键字： 薪酬激励体系,薪酬,薪酬结构,薪酬水平
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关于印发《江西省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》的通知
简介：江西省工伤职工停工留薪期管理暂行办法； 《江西省工伤职工停工留薪期分类目录》； 江西省工伤职工停工留薪期分类目录（职业病）；
文档关键字： 工伤,工伤职工停工留薪期管理暂行办法,停工留薪
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企业薪酬福利的调与控
简介：理清政策，理清成本； 说服老板，说服上级； 设计薪资，设计结构； 用好薪资，用好福利； 照套模式，照套公式；
文档关键字： 薪酬福利,薪酬,福利
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住房公积金各地政策
简介：国务院令第350号《住房公积金管理条例》； 深圳市住房公积金管理暂行办法； 成都住房公积金缴存管理办法； 北京住房公积金缴存管理办法； 《长沙市住房公积金管理条例》；
文档关键字： 住房公积金,住房公积金政策
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基于素质模型的内部评价体系
简介：诺姆四达测评技术系统； 文件筐测验； 无领导小组讨论；角色扮演；案例分析
文档关键字： 素质模型,内部评价体系,测评技术
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职位评价、薪资等级序列及海氏评价法
简介：示例1 海氏（Hay）职位评价系统； 示例2 某公司职位评价手册。
文档关键字： 海氏（Hay）职位评价系统,职位评价手册,薪资等级序列
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J公司的激励方案的问题与对策
简介：J集团公司激励方案的问题与对策
文档关键字： 激励方案,激励方法
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销售团队激励设计
简介：花费不多的销售人员激励计划 ；A公司销售人员激励问题研究；销售人员激励问题浅析；营销人才的薪酬设计；销售报酬机制的有效性；销售“薪酬体系”九种模式；用什么留住销售代表；新进销售人员的薪酬设计；销售人员的薪酬设计——关于提成；销售团..
文档关键字： 销售团队激励设计,薪酬体系,激励
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