HR必备工具之年终调薪建议书
简介：根据薪酬调研结果总体调薪； 根据年度绩效评估和市场比对结果调薪； 采用多元薪酬结构调薪； HR：你该如何调薪加薪？ 调薪时刻，HR该如何与员工沟通？ 企业不景气，是否还要调薪？
文档关键字： 年终调薪建议书,年终调薪,,调薪
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行业薪酬-软件工程师
简介：行业薪酬-软件工程师
文档关键字： 软件工程师行业薪酬,行业薪酬,薪酬
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2012年软件行业薪酬现状分析
简介：虽然中国软件产业发展迅猛，但软件企业的做大做强还有很长一段路要走。人才，尤其是技术研发人才是制约软件企业发展的主要瓶颈。近年来，软件行业出现招聘困难，离职率逐年增加的现象，薪酬福利无疑是吸引和保留核心人才的关键要素。那么技术研发..
文档关键字： 软件行业薪酬分析,软件行业薪酬,行业薪酬
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软件开发岗位薪酬对比
简介：近年来，随着互联网应用的日益普及，软件行业发展迅猛，人们的生活发生翻天覆地的变化，3G产业的发展更是引领了整个社会的时尚潮流，于此同时，身处软件行业中的开发者们成为了各大软件企业的香饽饽，更有很多年轻人非常想踏入软件行业，那么软件..
文档关键字： 软件开发岗位薪酬,薪酬管理
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3G软件工程师薪资揭秘
简介：初、中级3G软件工程师的年薪目前为6万~15万元，高级3G软件工程师则高达15万~30万元。拥有丰富开发经验的3G软件工程师可转做移动商务实施顾问或咨询经理，这两种人才是目前市场上较紧缺的，因此年薪更高。数据显示，咨询经理的年薪已经高达40万~6..
文档关键字： 软件工程师薪资,3G软件工程师薪资,,软件工程师
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软件公司薪酬管理办法
简介：一、总则 二、薪资标准 三、薪资确定及审批权限 四、薪资的支付规定 五、其它
文档关键字： 软件公司薪酬管理办法,,薪酬管理,薪酬管理办法,薪酬,薪资
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联想薪酬福利体系
简介：薪酬福利体系； 总则； 岗位定级； 个人定级； 月薪； 薪酬调查和调整； 津贴； 红包； 表彰奖； 认股权； 住房公积金； 养老保险； 失业保险； 医疗； 社会福利； 工作午餐；
文档关键字： 联想薪酬福利体系,薪酬福利,福利体系
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软件外包企业研发人员的薪酬体系设计
简介：国软件外包行业正以飞快的速度发展，合理设计软件研发人员的薪酬体系至关重要。本文首先介绍了薪酬体系以及软件外包的内涵，然后对我国软件外包企业研发人员的薪酬体系进行分析，分析了其中存在的问题，提出了相应的对策，并以南京市某软件企业为..
文档关键字： 软件外包企业研发人员薪酬体系设计,薪酬体系设计,,薪酬设计
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人力资源经理工具联想服务机构奖励办法
简介：1奖励周期：奖励分为年度奖、季度奖和即时奖。 2年度奖 3季度奖 4即时奖励部分
文档关键字： 联想服务机构奖励办法,奖金,奖励办法
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怎样向老板提加薪？
简介：作为打工一族，会有想提高工资的诉求是难免的。但如何才能更好地向上司表达自己的想法呢？
文档关键字： 薪酬管理,加薪,加薪申请
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