薪酬福利

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  高薪丰酬又一年

  简介： 亚洲经理人1994年看作自己的薪酬达到国际水准的一年，而中国经济的迅速成长推动整个地区薪金激增。

  文档关键字： 薪金增长

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  欢迎来到技能时代

  简介： 中国经理人的薪酬比以前要难以预测得多。唯一明确的趋势是：薪酬将越来越取决于你所能展现的技能。

  文档关键字： 技能薪酬

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  金领白领蓝领收入状况

  简介：金领白领蓝领收入状况

  文档关键字： 金领白领蓝领收入状况

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  经理薪金步步高

  简介： 亚洲的薪金水平不断上升，经理们的薪水现已达到世界最高水平，看看你的薪水较之如何？

  文档关键字： 经理薪金步步高

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  危机已经来临

  简介：   是否在思量亚洲经济危机对你个人有多大影响？请迅速扫一眼《薪酬概况》的图表，从上面可以看出亚洲经理人薪酬急剧下跌的情况。与欧美国家的工资水平相比，亚洲经理人的薪酬又一次被拉开了巨大的差距。

  文档关键字： 减薪风潮,企业重组,薪酬状况,战略薪酬

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  勿以重金挽留员工

  简介： 通过提供更好的薪资福利来挽留有价值的员工，无论从员工士气到薪酬结构方面都对企业危害甚大。

  文档关键字： 重金,挽留员工

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  薪酬满意度调查问卷

  简介：薪酬满意度调查问卷

  文档关键字： 薪酬满意度调查问卷

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  亚洲经理薪酬：暗淡之中显亮点

  简介： 中国经济在世界经济衰退的暗淡景象中一枝独秀。面对全球化趋势， 中国企业必须重新思考其薪酬战略。

  文档关键字： 亚洲经理薪酬

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  职位薪酬调查

  简介：职位薪酬调查

  文档关键字： 职位薪酬调查

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  IBM公司的薪资管理

  简介： ＩＢＭ有一句拗口的话：加薪非必然！ＩＢＭ的工资水平在外企中不是最高的，也不是最低的，但ＩＢＭ有一个让所有员工坚信不疑的游戏规则：干得好加薪是必然的。为了使每位员工的独特个性及潜力得到足够尊重，ＩＢＭ一直致力于工资与福利制度的完..

  文档关键字： IBM公司,薪资管理,激励文化,工资与福利

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