简介:员工家族生活补助费支给办法
文档关键字: 家族生活补助费,补助费给付办法
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简介: 近来,有越来越多的人开始谈起股票期权(Stock Options),觉得很神奇。但其实真正知道其来龙去脉的人却为数不多。本文就此作个简单的介绍,希望对中国广大的经理人能有所启迪。
文档关键字: 股票期权
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简介: 美国管理专家戴维得·里斯在《管理技巧》一书中详细论述了企业系统建立报酬体系的重要性,内容涵盖三个方面的内容:金钱刺激的短期效果、股权等长期激励措施和团队激励方案。并对这3个内容进行了具体分析。戴维得·里斯在书中指出:采用良好、..
文档关键字: 金钱激励,长期激励,团队激励
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简介:新兴(办)公司的激励机制; 初创企业的薪酬设计; 中小企业如何制定薪资福利; 大型企业(集团)如何激励。
文档关键字: 企业各阶级的激励机制
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简介:名词解释; 论述题;
文档关键字: 工资管理学,,工资,,工资管理
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简介:基于管理实务的需求,企业薪酬管理理论随着管理实践的发展而不断发展。这些理论影响着企业薪酬管理基本理念和基本风险的变迁,而丰富多彩的管理方法和管理技术又折射出这些理论的精髓。本文将从早期工厂制度时期到现代薪酬管理划分为四个阶段,分..
文档关键字: 薪酬管理,薪酬,薪酬管理发展
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简介:薪酬管理六大特点; 薪酬管理中应当避免的做法: 1、薪酬水准低于市场水准。 2、执薪不公,没有做到同工同酬。 3、劳逸不均,人力资源运用不当。 4、管理层薪酬远远高于基层员工。 5、没有依据绩效调薪,或绩效评核不公平。 6、薪资..
文档关键字: 薪酬管理,薪酬,薪酬管理特点
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简介: 转向现金福利并非为了应付危机的一时权宜之举。这种趋势将影响到未来的招聘和薪酬政策。企业将日益用现金来报酬业绩。在此,现金又一次起着核心作用。
文档关键字: 现金福利
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简介: 尽管总体收入水平仍在不断攀升,但是某些领域的增长势头却已减缓,甚至处于停滞不前状态。一些潮流带来了结构性的变化。这些变化又对亚洲的薪酬方案进行了重新设计。以下是一些值得注意的动向:
文档关键字: 产业变化,生产率的挑战,业绩薪酬制,企业组织结构的扁平化,职业的革新
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