薪资体系设计实务
简介：1、薪资计量形式； 2、薪酬设计； 3、奖金期权激励计划。
文档关键字： 薪酬计量形式,薪酬设计,奖金期权激励计划
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员工薪酬与激励制度设计
简介：人力资本理论； 360°薪酬； 薪酬制度； 薪酬体系设计。
文档关键字： 人力资本理论,360°薪酬,薪酬制度,薪酬体系设计
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着名集团总部薪资结构设计及高管中长期激励体系设计
简介：一、总部薪资结构设计 1、设计考虑因素、原则及目标； 2、薪资策略； 3、 薪资组合模式； 二、高管层长期激励方案设计 1、长期激励方式介绍及比较； 2、天汉高管长期激励方案设计。
文档关键字： 薪资策略,薪资结构,激励方案
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第八章_人身保险
简介：人身保险的概念与特征； 人身保险的分类； 创新型人寿保险； 健康保险的特征、种类 。
文档关键字： 人身保险,分类,健康保险,特征,种类
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第十章_社会保险
简介：社会保险概述； 社会保险的发展历程； 社保与商业保险； 当今世界主要社保模式； 社会保险的基本制度； 社会保险的结构。
文档关键字： 社会保险,商业保险
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第五章_保险合同二
简介：保险合同的履行； 保险合同的变更与终止； 保险合同的争议处理。
文档关键字： 保险合同,变更与终止,争议处理
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福利，原工的原动力
简介：福利方案的内容； 福利策划技术中的关键； 该为核心员工提供哪些福利；
文档关键字： 福利方案,福利策划技术的关键,核心员工福利
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给予员工想要的
简介： 在员工满足生存需要之后，更加希望自己得到发展并有成就感。 我们可以通过加强员工的规范化管理及人性化管理来实现目标。
文档关键字： 薪酬福利,人性化管理
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工龄计算与福利的关系
简介：工龄的计算； 工龄同各种福利的关系。
文档关键字： 工龄计算,工龄同福利的关系
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社会保障基金
简介：第一节 社会保障基金概念及其特征 ； 第二节 社会保障基金筹集； 第三节 社会保障基金的投资运营与保值增值 。
文档关键字： 社会保障基金,基金筹集,投资运营,保值增值
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