简介:各店柜分类和激励模式; 导购薪酬设计; 店长、柜长薪酬设计;
文档关键字: 激励制度,激励
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简介:1.适合本制度的相关职位 2.各职位薪酬结构 3、各职位的级内分档 4、各职位绩效奖金计算和发放 5、各职位绩效奖金和考核成绩相对应的表如下 6、附:销售组织类业绩指标库(以公司和部门业绩指标库为准)
文档关键字: 市场管理激励制度,,激励制度,激励
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简介:商务代表薪酬激励制度; 商务部经理薪酬激励制度;
文档关键字: 商务部薪酬激励制度,,薪酬激励制度,,薪酬,激励
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简介:1、高底薪+低提成 2、中底薪+中提成 3、少底薪+高提成 4、分解任务量 5、达标高薪制 6、阶段考评制
文档关键字: 薪酬制度,,薪酬,,业务代表薪酬制度
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简介:招商代表、招商经理薪酬激励制度; 招商部部长薪酬激励制度;
文档关键字: 招商部激励制度,,激励制度,,激励
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简介:一、目的 二、适用范围 三、职责 四、原则 五、管理内容 六、2011年其他激励政策 七、激励 八、附则 九、附件
文档关键字: 薪资方案,,日资公司一线员工薪资方案,,薪资
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简介:生产操作类薪酬方案; 提升现场管理水平; 提升操作工的熟练程度; 其他方式;
文档关键字: 薪酬方案分析,,薪酬方案,,生产操作类薪酬方案
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简介:一、方案的设计输入: 项目的工作方针; 生产操作类职位的战略定位; 当前存在的问题; 薪酬现状; 二、计件操作工薪酬方案的设计: 薪酬水平设计; 薪酬结构设计; 当前存在问题的解决思路; 三、计件操作工薪酬方案的设计: 对存在问..
文档关键字: 薪酬方案,,计件操作工薪酬方案,薪酬
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