简介:第一部分:固浮比方向: 固浮比确定原则; 固浮比方向选择; 对采用高浮动比来提高机制的淘汰功能的几点相关看法; 第二部分:月工资结构及相关政策设计: 法律要点; 月工资结构及相关政策设计的原则; 公司现有工资结构设计及相关政策的..
文档关键字: 薪酬固浮比,工资结构,薪酬
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简介:2007年年度奖金的计算方式问题; 绩效考核过渡期如何设置问题; 晋升人员的待遇补发问题; 营销线下半年的绩效考核问题; 工资的发放方式问题; 原劳动关系中对薪酬模式与结构有约定,且不能与本方案相容的员工薪酬套改问题; 配套的劳动合..
文档关键字: 薪酬与绩效改革,,薪酬,绩效
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简介:【求贤人才—人力资源薪酬福利管理】:企业福利基金的管理原则
文档关键字: 企业福利基金的管理原则,福利
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简介:一、报告说明1、调研背景2、调研流程3、调研时间及有效样本4、版本说明二、样本分布1、企业性质样本分布2、行业样本分布3、企业规模样本分布4、员工年龄样本分布三、名词解释1、行业定义2、定义四、正文解析1、企业福利挑战1.1企业福利面临多重挑..
文档关键字: 企业福利优化调研报告,福利优化调研,,福利
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简介:1、出差定义 2、适用范围 3、出差管理办法
文档关键字: 差旅费开支标准,,差旅费报销规定,,差旅费
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简介:假期 社会保险 津贴 员工住宿及配套标准 年终奖 职员活动 车辆使用及管理办法 一、适用范围 二、车辆使用原则 二、自带车管理办法 三、费用申请程序 四、所有车辆相关费用报销程序
文档关键字: 福利管理办法,福利管理,,福利
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