薪酬管理课程设计报告书
简介：1.案例背景 2. 案例诊断 3.新的提成工资标准 4.提成管理与执行办法 5.提成发放方式
文档关键字： 薪酬管理课程设计,薪酬管理,提成
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薪资调整时沟通的步骤和技巧
简介：1.企业薪资福利工作的基本思路 企业薪资福利工作的基本思路 企业薪资福利工作的主要内容 2.企业工资管理系统的建立与操作 如何建立适应现代企业发展的员工工资报酬系统 如何操作实施现代企业水平的员工薪资管理工作 本土企业如何实施现代企..
文档关键字： 薪资调整步骤,薪资调整技巧,薪酬调整
级别：| 积分：220 分 | 大小：590.50KB | 下载：4959次 | 上传：2013-01-25
一个15人规模的软件初创公司的薪资考核提纲
简介：一、职等与岗位对照表 二、各类工资结构 三、绩效薪资比例一览表（各职绩效占比定为X%） 四、公司职级薪级表 五、公司绩效等级与季度绩效薪资浮动比例 六、年度绩效考核与薪资调整对照表（一年一调） 七、项目考核量表 八、季度/年度考核..
文档关键字： 薪资考核,软件公司薪资考核
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M证券有限责任公司薪酬结构设计
简介：1薪酬战略规划；1.1 M公司背景介绍；1.2公司现有薪酬制度的现状；1.2.1 M公司薪酬制度的可取之处；1.2.2 M公司薪酬制度的不足之处；1.3 M公司薪酬战略管理；1.3.1 M公司的总体发展战略；1.3.2 M公司薪酬战略规划；2 工作分析与职位评价；..
文档关键字： 薪酬结构设计,,薪酬设计,证券公司薪酬设计,薪酬
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某软件公司薪酬体系设计方案
简介：第一部分设计思路； 第二部分设计内容；
文档关键字： 软件公司薪酬体系设计方案,薪酬体系设计,薪酬设计
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公积金贷款流程
简介：流程图； 借款人提供资料清单； 费用说明； 重点注意事项；
文档关键字： 公积金贷款流程,,公积金贷款,公积金
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社会保险与职工福利(ppt 48)
简介：第一节社会保险制度概述； 第二节养老保险； 第三节失业保险； 第四节工伤保险； 第五节疾病保险和医疗保险； 第六节生育保险； 第七节职工福利；
文档关键字： 社会保险,职工福利,保险
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员工医保知识须知
简介：城镇职工基本医疗保险； 生育保险；
文档关键字： 员工医保,生育保险,医疗保险
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联想员工购置住宅奖助办法2
简介：联想员工购置住宅奖助办法
文档关键字： 购置住宅奖助办法,,福利,联想员工购置住宅奖助办法
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人力资源经理工具联想服务机构奖励办法
简介：1奖励周期：奖励分为年度奖、季度奖和即时奖。 2年度奖 3季度奖 4即时奖励部分
文档关键字： 联想服务机构奖励办法,奖金,奖励办法
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