中国移动香港有限公司人力资源系统提升项目管理
简介：第一部分中国移动（香港）职位分析、职位描述、职位评估： 第一章 职位分析； 第二章 职位描述； 第三章 职位评估； 第二部分 中国移动（香港）薪酬管理系统（管理者手册）： 第一章 薪资结构设计； 第二章 薪资调整流程； 第三部分..
文档关键字： 人力资源系统,中国移动人力资源,,人力资源管理,绩效,薪酬
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2011年终奖分配方案
简介：一、年终奖来由； 二、年终奖形式； 三、年终奖分配方案； 年终奖分配方案范文； 四、2011年终奖金总额的确定； 五、2011年终奖制度； 六、年终奖现状； 七、年终奖示例； 八、企业的年终奖； 九、年终奖发放关键点； 十、关于年终奖的..
文档关键字： 年终奖分配方案,年终奖,奖金
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2011年终奖缴纳实例解析及相关政策规定
简介：年终奖有两种新算法； 年终奖计税案例； 征收个人所得税若干问题的规定； 关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定； 中华人民共和国个人所得税法； 关于代开货物运输业发票个人所得税预征率问题的公告；
文档关键字： 年终奖,所得税
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FT开发有限公司改制方案
简介：一、改制宗旨； 二、改制方针； 三、公司改制后股权处置； 四、开发公司职工股权结构； 五、职工股中实股、期股股权结构； 六、关于改制后开发公司股权处置的说明； 七、关于此次改制方案中期股概念的说明及与“期权”比较； 八、操作细则..
文档关键字： 改制方案,,改制
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SJS电脑图像开发有限责任公司期股管理规则
简介：一、总则； 二、期股的份额； 三、期股的期限； 四、期股的价格； 五、期股的申购； 六、期股受让方的权利和义务； 八、期股的变更； 七、期股出让方的权利和义务； 九、附则；
文档关键字： 期股管理规则,期股
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SJS电脑图像开发有限责任公司期股实施案例
简介：SJS电脑图像开发有限责任公司期股实施案例
文档关键字： 期股,期股案例
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SJS公司期股计划方案
简介：一、期股计划宗旨； 二、改制方针； 三、公司股权处置； 四、职工股权结构； 五、操作细则；
文档关键字： SJS公司期股计划,期股计划方案
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xxx有限公司员工股票期权方案
简介：一、本方案之目的； 二、定义； 三、适用本方案之股票； 四、本方案之执行； 五、资格； 六、本方案之期限； 七、期权期限； 八、期权实施价和对价； 九、期权之实施； 十、期权与股票购买权之不可转让性； 十一、股票购买权； 十二、..
文档关键字： 股票期权方案,,员工股票期权,,期权
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安利公司营业代表报酬及奖励
简介：营业代表报酬计算方法； 安利奖励制度： １．奖衔表扬； ２．奖金奖励； ３．旅游奖励；
文档关键字： 报酬,奖励,安利营业代表奖励制度,安利公司
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第六篇 激励（薪酬）
简介：第一章：激励概述； 第一节：激励基本概念； 第二节：激励理论基础； 第三节：激励机制； 第二章：薪酬； 第一节：工资； 第一讲：工资表格； 第二讲：绩效工资制度； 第三讲：其他工资制度和表格； 第二节：奖金； 第三节：津贴； ..
文档关键字： 激励,薪酬,社保,工资,,福利
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