战略性薪酬规划
简介：薪酬设计应考虑要素； 年功报酬价值观； 职位报酬价值观； 报酬系统； 有效率的报酬策略； 工作规划流程； 整体绩效管理体系； 薪资设计考量流程；
文档关键字： 薪酬设计考虑要素,年功报酬价值观,职位报酬价值观,报酬系统,报酬策略,巩固总规划流程,绩效管理系统
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安徽某旅业有限公司薪酬体系设计方案
简介：一、设计目标 二、设计基础 三、设计思路 四、适用范围 五、薪酬体系 六、薪资结构 七、起薪 八、调薪 九、薪酬发放 十、附则 领导管理族薪资表； 职能支持族薪资表； 市场营销族（市场策划类）薪资表； 市场营销族（销售类）薪资表..
文档关键字： 薪酬体系设计方案,,薪酬体系,,薪酬
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如何做好企业的薪资福利预算
简介：为什么要做工资福利预算 如何制定企业工资福利的年度预算 如何执行工资福利预算计划并使其发挥积极效益
文档关键字： 薪资,薪资福利,薪资福利预算
级别：| 积分：60 分 | 大小：50.00KB | 下载：6001次 | 上传：2012-07-07
奇正制药薪酬管理咨询报告
简介：一、奇正现行薪酬体系的分析； 二、奇正集团薪酬体系的整体思考； 三、奇正集团薪酬体系的设计思路；
文档关键字： 奇正制药,薪酬管理咨询报告,薪酬管理,薪酬体系
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薪酬管理制度
简介：工资等级标准 津贴给付办法 外勤津贴给付办法 员工技能工资管理细则 评审标准 员工出勤奖金管理办法 年终奖发给办法 员工工资调整申报与审批制度 职工提薪管理制度 定期提薪制度 临时提薪制度 在职员工培训细则
文档关键字： 薪酬,薪酬管理制度
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现代企业中员工福利工作的目的和政策(2)
简介：企业福利工作的目的和基本工作方法 企业福利管理的政策 企业福利政策的实施与维护
文档关键字： 福利,福利政策
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公司工资制度方案
简介：第一章 总 则 第二章原则 第三章 年薪制 第四章 正式员工工资制 第五章 非正式员工工资制 第六章 附 则
文档关键字： 工资,工资制度,工资方案
级别：| 积分：60 分 | 大小：25.00KB | 下载：6008次 | 上传：2012-07-05
绩效工资发放办法
简介： 为完善公司员工岗位考核机制，合理发放员工绩效工资，完善公司薪资管理体系和激励约束机制，强化员工的责任意识和成果意识，提高工作效率和工作质量，特制定本办法。
文档关键字： 绩效工资发放办法,绩效工资,薪酬制度
级别：| 积分：60 分 | 大小：78.00KB | 下载：5982次 | 上传：2012-07-31
某集团运营销售公司薪酬管理策划方案
简介：薪酬管理体系介绍； 岗位薪点； 基本工资的确定； 绩效工资的确定； 工资特区； 新进及调出人员的薪酬管理；
文档关键字： 薪酬管理,岗位薪酬,绩效工资
级别：| 积分：60 分 | 大小：224.50KB | 下载：5948次 | 上传：2012-09-03
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