简介:职位体系的建立; 具体职位工资标准设计表; 项目奖金规划表; 工资管理政策检查表; 工资福利市场调查方案设计; 企业员工工资信息表; 薪资调整沟通工具表单; 工资发放管理检查表; 年度工资调整以外的其他工资调整类型检查表;..
文档关键字: 薪资福利设计,薪酬设计,,福利,薪资表,KPI指标
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简介:根据薪酬调研结果总体调薪; 根据年度绩效评估和市场比对结果调薪; 采用多元薪酬结构调薪; HR:你该如何调薪加薪? 调薪时刻,HR该如何与员工沟通? 企业不景气,是否还要调薪?
文档关键字: 年终调薪建议书,年终调薪,,调薪
级别:| 积分:0 分 | 大小:428.26KB | 下载:5856次 | 上传:2013-01-25
简介:一、全国总体经济形势; 二、09 年薪酬形势;三、危机中企业的策略选择;;四、快速消费品行业——动荡市场中的坚挺者;五、房地产行业——回暖中的调整。
文档关键字: 薪酬形势,薪酬调查,薪酬报告
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简介:第一章 总则; 第二章 薪酬总额; 第三章 薪酬体系; 第四章 薪酬元素; 第五章 福利津贴; 第六章 固定工资制; 第七章 岗位绩效工资制; 第八章 计件工资制; 第九章 协议工资制(一); 第十章 协议工资制(二)..
文档关键字: 薪酬福利管理制度,薪酬管理,薪酬体系,福利津贴,薪资调整
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