简介:第一章:总则 第二章:考核的原则 第三章:考核机构 第四章:考核范围 第五章:考核权限 第六章:考核内容 第七章:考核标准 第八章:考核结果 第九章:附则
文档关键字: 考核办法,管理人员考核办法,考核
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简介:1.目 标 设 定 Objective Setting 2.执 行 Engagement 3.评 估 Appraisal 4.奖 励 Reward
文档关键字: 绩效,绩效管理,管理,绩效管理流程
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简介:目的 适用范围 绩效计划 责任 具体内容
文档关键字: 管理干部绩效考核,绩效控制,绩效计划
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简介:政府绩效管理:科学发展观的必然要求 。“政 府绩效”是行政管理学近年来理论创新的重要成果之一,它运用科学的方法、标准和程序,对政府机关的业绩、成就和实际工作做出尽可能准确的评价,在此基础上 对政府绩效进行改善和提高。目前,在世界..
文档关键字: 绩效,政府绩效,绩效管理
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简介:一、考核对象 二、考核机构及人员设置 三、考核原则 四、考核频率及数据来源 五、考核指标及权重 七、考核结果记录及奖金分配填写上报
文档关键字: 考核制度,考核
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简介:定量和定性指标 冰山图 个人资质—团队素质—组织文化 定性能力/资质指标从多方面来衡量 对资质的评价系统 资质与任职资格评价 职位说明在绩效管理中的应用
文档关键字: 绩效,绩效管理,任职资格
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简介:第一章 总则 第二章 绩效考评内容 第三章 绩效考评实施 第四章 绩效考评结果运用 第五章 绩效考评制度修订 第六章 绩效考评文件使用与保存 第七章 绩效考评申诉
文档关键字: 绩效,绩效考核,绩效考评手册
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简介:一、竞争上岗条件 二、竞争上岗程序 三、其他
文档关键字: 竞争上岗,竞争上岗程序
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简介:第一章 总则 第二章 业绩合同考核指标和确定原则 第三章 业绩合同过程控制 第四章 业绩合同考核方法 第五章 业绩考核后续管理工作
文档关键字: 考核办法,经营考核办法,业绩
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简介:目的 适用范围 名词解释 考核分组 绩效考核工作主要环节 各环节的具体要求 申诉 绩效考核的职责划分 考核结果的使用
文档关键字: 绩效,绩效考核,绩效考核规定
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