绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  哈佛大学《绩效测评》

  简介：考核测评概论 成绩考核 能力考核 态度考核 考核者训练 考核结果的应用 其他

  文档关键字： 绩效,绩效测评,绩效考核,考核

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  人力资源管理师鉴定讲稿－ －绩效管理

  简介：第一节 绩效管理系统设计 第二节 绩效考评指标和标准体系设计 第三节 绩效管理系统的有效运行 第四节 绩效考评方法的选择与应用

  文档关键字： 人力资源管理师,绩效,绩效管理

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  员工绩效考核管理办法

  简介：员工绩效考核管理办法 员工工作业绩评估表 员工工作能力评估表 员工工作态度评估表 员工绩效考核结果处理表 员工绩效改进计划表 员工绩效考核评定细则及相关评价指标的说明

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核管理办法

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  岗位责任考核体系

  简介：职责 就是要做什么 目标 就是要做到什么程度 考核 就是评价目标完成情况 考核包括：  部门绩效考核  个人绩效考核

  文档关键字： 考核体系,岗位责任考核,考核

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  绩效管理和知识管理

  简介： 透过一个台湾半导体厂的个案研究，验证了此整合性绩效管理系统一方面可让高阶主管的目标落实到基层员工的绩效目标及工作计划中，另一方面亦可作为促进组织内上下层级间及功能组织间沟通与学习的管理工具。

  文档关键字： 绩效,绩效管理,知识管理

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  绩效管理体系定义及其设计原则

  简介：绩效管理体系定义及其设计原则 绩效管理体系的具体设计 绩效管理流程和关键部门角色与职能 关键绩效指标 绩效管理体系的实施建议

  文档关键字： 绩效,绩效管理体系,绩效管理体系设计

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  绩效管理

  简介：绩效管理系统设计 绩效考评指标和标准体系设计 绩效管理系统的有效运行 绩效考评方法的选择与应用 企业绩效管理制度的制定 绩效管理制度贯彻与实施

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理系统设计

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  员工绩效考核表一

  简介：员工绩效考核表一

  文档关键字： 员工绩效考核表,绩效考核表

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  员工工作绩效考核体系

  简介：一、什么是考核——考核的概念和原则 二、为什么考核——考核的目的和意义 三、考核什么——考核的内容和标准 四、怎么考核——考核的方法和程序 五、谁考核谁——考核的主体与客体 六、考核后怎么办——考核结果的应用

  文档关键字： 绩效,工作绩效考核,绩效考核体系

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  绩效考核与绩效管理

  简介：应用推进法的工作报告书 推进综合标准表 行动特性评定 职务行动检查表 减分检查月份统计表 各工种减分评定记录综合表 强制选一法事例 指导记录 多项目综合评定表 人物比较法示例

  文档关键字： 绩效考核,绩效管理,绩效

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