绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  绩效考核制度讲解

  简介：适用范围、对象 绩效评估内容、周期 绩效评估流程 绩效评估结果的应用 绩效奖金的计算 岗位异动 培训依据 员工申诉 绩效评估体系的调整流程 绩效评估管理

  文档关键字： 绩效,绩效考核制度,绩效考核

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  生产绩效考核制度

  简介：计划绩效考核制度 采购绩效考核制度 仓库绩效考核制度 品管绩效考核制度 生产绩效考核制度

  文档关键字： 绩效,绩效考核制度,生产绩效考核

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  打造顶级的企业绩效

  简介：第一章：人 第二章：供应链上的地位 第三章：供应链实践和管理政策对绩效的影响

  文档关键字： 绩效,企业绩效,供应链

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  制度－计量人员培训、考核、任用、奖励制度

  简介：一、计量人员培训、考核、任用 二、奖励

  文档关键字： 考核,培训,任用,奖励

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  主管绩效考核手册范例

  简介：1. 工作內容的確認 2. 目標設定 3. 績效表現的督導 4. 考核面談

  文档关键字： 绩效考核,目标管理,绩效面谈

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  绩效考核表范例

  简介：销售类考核表 研发类考核表 运作类考核表 职能类考核表

  文档关键字： 绩效,绩效考核

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  绩效管理介绍(员工)

  简介：绩效管理的流程 目标确定 制定目标的要点 制定目标的SMART原则 职责履行 绩效过程的管理 绩效考核 绩效考核的客观标准 绩效考核等级 绩效面谈 结果运用 员工绩效可改进的领域

  文档关键字： 绩效,绩效管理

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  考 核 制 度

  简介：一、总则 二、考核方法 三、考核时间 四、绩效考核面谈

  文档关键字： 考核制度,考核

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  绩效管理体系再设计

  简介：绩效管理与组织运行 绩效管理的模型 绩效管理配套系统 绩效考核的三大目标 绩效考核的功能和作用 绩效考核的关键程序 绩效考核的流程 绩效考核的内容 如何衡量业绩、能力、态度 业绩、能力、态度在考核中的应用

  文档关键字： 绩效管理体系设计,绩效,绩效管理体系

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  联想集团有限公司员工绩效管理工作规范

  简介：绩效管理工作的目的 本规范适用范围 绩效管理工作主要环节 各环节的具体要求 相关问题的规定

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理工作规范

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