简介:第一条:绩效管理的职能系统分类 第二条:关键业绩指标(KPI)的定义 第三条:“KPI”的规范模式 第三条:经营管理目标责任书的格式 第四条:长城公司“KPI”的分类 第五条:长城公司“KPI”的主题细化 第六条:实体绩效管理的流程 第七条..
文档关键字: 绩效管理制度,绩效,绩效管理
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简介:目的 适用范围 引用标准 职责 管理的内容与方法 检查与考核
文档关键字: 月度考核办法,考核,经济责任制
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简介:总则 考核要素 考核体系 其它 附 则
文档关键字: 绩效考核,绩效管理制度,绩效
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简介:第一章 总 则 第二章 考核范围 第三章 考核原则 第四章 考核目的 第五章 考核时间 第六章 考核内容 第七章 考核形式和办法 第八章 考核程序 第九章 特殊考核 第十章 考核结果及效力 第十一章 附 则..
文档关键字: 考核,,考核管理办法,,员工考核
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简介:一、总则 二、绩效评估的实施 三、绩效沟通 四、绩效评估结果管理 五、绩效管理责权分工 六、解释与生效
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效管理制度
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简介:第一章 总 则 第二章 考核范围 第三章 考核原则 第四章 考核目的 第五章 考核时间 第六章 考核内容 第七章 考核形式和办法 第八章 考核程序 第九章 特殊考核 第十章 考核结果及效力 第十一章 附 则
文档关键字: 绩效,绩效考评,绩效考评管理办法
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简介:中层管理人员分册 职能处室一般管理人员分册 营销部分册 车间分册
文档关键字: 人力资源考核,考核手册
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简介:麦肯锡公司简介 改善业绩管理的需要 业绩管理概述 业绩管理转型的实施方法
文档关键字: 绩效,绩效管理,改善绩效
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简介:一、目的 二、评选原则 三、成立优秀员工评定小组 四、评价部门、分店和分公司绩效状况 五、根据绩效状况分布申报名额 六、确定优秀员工评定标准 七、推荐和申报提名人选 八、汇总提名人选名单并公示 九、对提名人选组织360度考评 十、..
文档关键字: 员工评选,员工评选方案
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