绩 效 系 统 管 理 实 务
简介：绩 效 管 理 的 主 要 活 动 绩 效 管 理 的 层 次 绩 效 管 理 流 程 绩 效 管 理 的 五 项 基 本 原 则 目 标 设 定 绩 效 考 核 绩 效 反 馈 绩效评估中人力资源部与直线管理者的角色分..
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理内容
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员工考核
简介：1. 考核目的 2. 考核原则 3. 考核时间 4. 考核指标体系 5. 考核人与考核形式 6. 考核办法 7. 考核结果的反馈
文档关键字： 考核,员工考核
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绩效-企业的生命
简介：绩效管理的目的 绩效管理的理念特征 影响绩效的主要因素 组织绩效-主要内部因素、外部因素 个人绩效-系统因素、个人因素
文档关键字： 绩效,绩效管理,组织绩效,个人绩效
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建立以战略为导向的绩效管理系统
简介： 经营绩效是公司管理的重心，建立一套行之有效的绩效管理系统，对推动公司战略实现、提高经营业绩是非常重要的。本文从绩效管理的界定、建立绩效系统的思路和方法出发，通过对战略与目标绩效管理系统关键连接的阐述，明确绩效管理要支持企业战略..
文档关键字： 绩效管理,绩效管理系统,战略导向,,绩效
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嘉善县科技创业服务中心科技中介服务机构评估考核办法
简介：评估考核办法 考核标准 考核自评表
文档关键字： 考核办法,考核标准,考核自评表
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子公司绩效考核体系设计方案
简介：第一部分 对考核的基本认识 第二部分 项目背景分析 第三部分 设计的目标和原则 第四部分 考核方案设计 第五部分 考核的配套体系 第六部分 下一步工作
文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核体系设计
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人力资源形成性考核
简介：国际人力资源管理发展特点 著名公司的人力资源管理特色 中国企业人力资源管理面对的挑战 中国企业应该如何应对挑战 通用电器的用人之道 案例分析
文档关键字： 人力资源管理,考核,人力资源挑战
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绩效管理操作手册
简介：绩效管理综述 关键绩效指标体系建立 工作目标设定 绩效计划 绩效辅导 绩效评估与绩效应用
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理手册
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