绩效管理讲义
简介：绩效评估的目的与功能 绩效评估的效果 绩效评估需与经营策略相整合 绩效=成果+努力+效率 影响工作绩效的因素 绩效管理－ －绩效发展系统 绩效评估的模式 企业实施绩效评估 评估的效标 各种评估方法 编制评估工具 高效评估系统的标准..
文档关键字： 绩效管理,绩效
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考 核 制 度
简介：一、总则 二、考核方法 三、考核时间 四、绩效考核面谈
文档关键字： 考核,考核制度
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企业绩效管理系统构建
简介：绩效管理与企业战略的执行与落地 绩效及绩效管理的内涵及其核心要素 绩效指标体系设计 绩效目标的制定与分解（部门与员工绩效目标） 绩效管理的责任承担与承诺 绩效沟通与绩效执行力
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理系统
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绩效考评管理办法
简介：绩效考评管理办法 《公司绩效管理流程图》《员工业绩考评表》《员工综合考评表》《中层干部正职业绩考评表》《中层干部正职综合考评表》《中层干部副职业绩考评表》《中层干部副职综合考评表》《副总裁级业绩考评表》《副总裁级综合考评表》《绩..
文档关键字： 绩效考评,绩效考评管理办法
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平台型绩效管理信息系统
简介：一、绩效管理进入信息化时代 二、绩效管理差异性催生平台型信息系统 三、平台型绩效管理信息系统的主要特性
文档关键字： 绩效管理,绩效管理信息系统,绩效
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绩效管理体系设计
简介：绩效管理与组织运行 绩效管理的模型 绩效管理配套系统 绩效考核的三大目标 绩效考核的功能和作用 绩效考核的关键程序 绩效考核的流程 绩效考核的内容 如何衡量业绩、能力、态度 业绩、能力、态度在考核中的应用
文档关键字： 绩效,绩效管理体系,绩效管理
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企业知识管理绩效综合评价案例研究
简介：知识管理是现代企业管理的重要内容。正确分析和评价企业的知识管理绩效，对于促进企业知识管理、提高企业知 识管理水平以及增强企业竞争优势，具有重要的现实意义。文章构建了企业知识管理绩效评价的指标体系，并运用模糊综合评价模型对企业知识..
文档关键字： 知识管理,知识管理绩效,指标体系,模糊评价
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考核表范例
简介：考核表范例 成绩与效率改进计划 出版业成绩与效率考核表典范 广告业成绩与效率考核表典范
文档关键字： 考核表,效率,业绩
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某中型制造企业绩效管理制度
简介：基本原则 考核体系 考核内容及关键指标 部门绩效考核 岗位绩效考核 绩效反馈和应用 考核中的注意事项
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理制度
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人力资源管理考核与激励
简介：人事管理与人力资源比较 人力资源管理的层次 人力资源管理功能 人力资源规划流程 为何需要绩效考核 实施绩效考核的好处 认识绩效管理 绩效评估的演进 绩效评估的层次性 绩效评估的时间性 绩效管理与战略的关系 绩效管理与人力资源关系..
文档关键字： 人力资源管理考核,考核,激励
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