1209-绩效管理整体解决方案
简介：一、绩效管理的目标 二、绩效管理的现状 三、绩效管理体系建议方案 四、绩效管理资源支持和建议 五、基于绩效管理的薪酬体系设计
文档关键字： 绩效管理方案,绩效管理,绩效
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1203-以目标管理为核心的绩效管理体系
简介：绩效管理体系概述； 绩效指标制定程序及方法； 目标管理卡的使用方法； 绩效考评程序及方法； 目标考评卡的使用方法；
文档关键字： 绩效管理体系,绩效管理,目标管理,绩效考评
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1005-导入全面绩效管理体系建议
简介：公司人力资源管理现状扫描调研简报； 重建组织结构，再造竞争优势； 项目可能的顾问团队与合作方式； 投资本项目的三项受益； 项目投资。
文档关键字： 绩效管理体系,绩效管理,,绩效
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业务管理人员年度考核办法
简介：业务管理人员年度考核办法
文档关键字： 业务管理人员年度考核办法
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建立运转高效的绩效考核体系
简介：绩效的内容分类； 绩效管理的七个方面； 绩效考核是企业的一种评估活动； 绩效考核与传统人事考核的区别； 绩效构成组织结构； 国外集团管理模式的不同演变阶段； 企业业务作业模式； 企业职务体系职责权体系； 组织特性下的管理机制匹配..
文档关键字： 绩效管理内容分类,绩效构成组织结构,企业业务作业模式,企业文化,绩效考核内容设计,绩效考核关系设计,KPI绩效指标设计
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绩效管理操作手册
简介：第一部分：绩效管理综述； 第二部分：关键绩效指标体系建立； 第三部分：工作目标设定； 第四部分：绩效计划； 第五部分：绩效辅导； 第六部分：绩效评估与绩效应用。
文档关键字： 绩效管理,关键绩效指标体系,工作目标,绩效计划,绩效辅导,绩效评估,绩效应用
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华泰联合证券经纪人绩效考评管理办法
简介：第一章 总则 ； 第二章 证券经纪人绩效考评组织体系； 第三章 证券经纪人基本补贴考评系数； 第四章 业绩考评系数调整； 第五章 证券经纪人职级考评； 第六章 奖励与处罚 ； 第七章 附则 。
文档关键字： 华泰联合证券经纪人绩效考评管理办法
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个人绩效考核办法-业务、生产类等
简介：个人绩效考核办法-业务、生产类等
文档关键字： 个人绩效考核办法-业务、生产类等
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2011年述职评定办法
简介：公司2011年述职评定办法及量表、模板
文档关键字： 公司2011年述职评定办法及量表、模板
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