办公室绩效考核管理办法
简介：第一章 考核项目； 第二章 考核实施办法； 1、员工招聘有效完成率； 2、培训计划有效完成率； 3、重大劳动合同、法律纠纷； 4、员工流失率； 5、内部顾客满意度（后勤保障）； 6、纠正预防措施有效完成率；
文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核管理办法,,考核,,办公室绩效
级别：| 积分：0 分 | 大小：53.50KB | 下载：5340次 | 上传：2012-12-20
XXXX公司员工绩效考核管理办法
简介：第一章：总则； 第二章：适用范围； 第三章：考核原则； 第四章：考核目的； 第五章：考核领导机构； 第六章：考核分类； 第七章：考核时间； 第八章：考核形式和方法； 第九章 考核职责分工； 第十章：考核内容； 第十一章：考核结..
文档关键字： 绩效考核,考核,考核管理办法
级别：| 积分：60 分 | 大小：265.50KB | 下载：5036次 | 上传：2012-12-20
《有限公司员工工作考核制度》
简介：考核原则； 考核标准； 考核方法； 考核程序； 考核结果；
文档关键字： 考核制度,考核
级别：| 积分：0 分 | 大小：19.00KB | 下载：4555次 | 上传：2012-12-20
公司绩效考核制度新
简介： 绩效考核办法；部分岗位规范管理办法；行政纪律考核细则。
文档关键字： 绩效考核办法；部分岗位规范管理办法；行政纪律考核细则
级别：| 积分：60 分 | 大小：517.50KB | 下载：5832次 | 上传：2012-12-11
战略性员工绩效管理
简介：為甚麼要生意战略； 战略管理和战略层面； 平衡计分卡； 成功地執行戰略中所遇到的障礙； 员工绩效管理； 战略性员工绩效（表现）管理； 战略性员工绩效管理系统 (BSC导向)； 系统化的工作(岗位)分析； 公司内不同的管理层有不同的能力..
文档关键字： 战略管理,绩效管理,平衡计分卡,工作分析
级别：| 积分：150 分 | 大小：433.50KB | 下载：4755次 | 上传：2012-12-03
特种作业人员安全技术培训考核管理办法
简介：特种作业人员安全技术培训考核管理办法
文档关键字： 特种作业人员安全技术培训考核管理办法
级别：| 积分：0 分 | 大小：30.00KB | 下载：5877次 | 上传：2012-12-03
如何执行好绩效考核管理方案
简介： 绩效考核管理困难的原因很多，有方案不合理的原因，有公司执行力不强的原因，也有企业文化的原因，但是对绩效考核管理理解不透， 执行过程中没有抓住绩效考核管理的根本目的，机械执行也是一个很重要的原因之一。本文针对这些原因给出一些解决..
文档关键字： 绩效考核管理方案
级别：| 积分：60 分 | 大小：21.00KB | 下载：5197次 | 上传：2012-12-03
企业的绩效考评管理
简介：为什么要进行绩效考评； 如何进行简单的绩效考评； 怎样设计绩效考评文件； （以“软件开发人员绩效考评”为例）； 如何有效地实施考评； 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 ； 工作中一些体会。
文档关键字： 绩效考评,绩效考评文件,实施考评,绩效考评要点
级别：| 积分：150 分 | 大小：239.00KB | 下载：4853次 | 上传：2012-12-03
某有限公司员工绩效考核细则
简介：一、绩效考核的目的； 二、绩效考核的原则； 三、组织领导； 四、考核标准。
文档关键字： 绩效考核细则
级别：| 积分：60 分 | 大小：476.50KB | 下载：5081次 | 上传：2012-12-03
手机扫描下载，想看就看
