考核表范例
简介：考核表范例 成绩与效率改进计划 出版业成绩与效率考核表典范 广告业成绩与效率考核表典范
文档关键字： 考核表,效率,业绩
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建立绩效管理体系，全面提高组织绩效
简介：现状调查 目标确定 原因分析 制定对策 对策实施 检查及效果 巩固措施与标准化管理
文档关键字： 绩效管理,绩效管理体系,组织绩效
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LG员工评价制度
简介： 员工评价制度图示；员工绩效评价制度；公司职级体系；事务职评价细则；个人评价表（科长及以上）个人评价表（副科长及以下）；技能职评价细则 ；个人评价表（技能职）；特殊职评价细则 ；个人评价表（特殊职）。
文档关键字： 员工评价制度,绩效评价制度,公司职级体系,事务职评价细则,个人评价表,技能职评价细则
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《企业的绩效考评管理》
简介：为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 （以“软件开发人员绩效考评”为例） 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 工作中一些体会
文档关键字： 绩效,绩效考评管理,绩效管理
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××纺织有限责任公司人力资源考核手册
简介：中层管理人员分册 职能处室一般管理人员分册 营销部分册 车间分册
文档关键字： 人力资源考核,考核手册
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北京ZZ房地产开发有限公司员工考核管理办法
简介：第一章 总则； 第二章 考核方法； 第三章 季度考核； 第四章 年度考核； 第五章 申诉及其处理； 第六章 附则； 附件一 季度考核流程图； 附件二 考核评分表及填表说明； 附件三 考核指标评定表； 附件四 考核统计表..
文档关键字： 员工考核,考核管理办法,考核方法,季度考核,年度考核,申诉
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如何改善绩效管理
简介：麦肯锡公司简介 改善业绩管理的需要 业绩管理概述 业绩管理转型的实施方法
文档关键字： 绩效,绩效管理,改善绩效
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第四章 绩效管理
简介：第一节 绩效管理系统设计； 第二节 绩效考评指标和标准体系设计； 第三节 绩效管理系统的有效运行； 第四节 绩效考评方法的选择与应用；
文档关键字： 绩效管理系统,绩效考评指标和标准体系,绩效考评方法
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建立科学的政府绩效评估体系
简介：开展政府绩效评估的意义 建立科学的政府绩效评估体系的基本思路
文档关键字： 绩效,政府绩效,政府绩效评估体系
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绩效管理操作手册
简介：第一部分：绩效管理综述； 第二部分：关键绩效指标体系建立； 第三部分：工作目标设定； 第四部分：绩效计划； 第五部分：绩效辅导； 第六部分：绩效评估与绩效应用。
文档关键字： 绩效管理,关键绩效指标体系,工作目标,绩效计划,绩效辅导,绩效评估,绩效应用
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