山东某国有制造企业绩效考核规程
简介：第一章 总则； 第二章 管理部门绩效考核； 第三章 管理人员绩效考核； 第四章 考核结果应用
文档关键字： 国有制造企业,绩效考核规程,部门绩效考核,人员绩效考核
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绩效考核顺利推行的保障
简介： 绩效考核的目的在于激发员工工作热情，体现平等、公正、客观的管理理念，打破传统企业“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的管理弊端，是企业管理现代化发展的必然趋势，但由于企业实际情况的差异，所推行的情况和产生的效果也..
文档关键字： 绩效考核,推行保障
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（修改）XX公司员工绩效管理制度
简介：一、总则； 二、绩效考核的实施； 三、绩效沟通； 四、实施考核； 五、绩效考核结果管理； 六、绩效管理责权分工； 七、解释与生效。
文档关键字： 绩效管理,绩效管理制度,绩效沟通
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2001年集团目标责任制考核实施管理办法
简介：第一章 总则； 第二章 考核责任部门； 第三章 考核内容； 第四章 考评程序； 第五章 考评结果运用及申诉； 第六章 附则。
文档关键字： 目标责任制,考核管理办法,考核内容,考核程序
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全球五大著名企业的绩效管理实操
简介：一、IBM的绩效管理 二、北电的绩效管理 三、通用的激励机制 四、摩托罗拉的绩效评估 五、博能绩效考核
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理实操
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绩效管理应用在中小企业的思考
简介：一、中小企业的现状与现代管理理论的矛盾 ； 二、流程梳理和规范是第一步 ； 三、中小型企业导入绩效管理的典型步骤 ； 四、以规范管理作为初期目标的适用企业范围 ； 五、 以流程为基础的绩效管理的必要性 ； 六、将现代管..
文档关键字： 中小企业,绩效管理
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【实例】中国移动-2010年各省、区、市公司经营业绩考核..
简介：一、考核范围；二、考核指标体系；三、考核指标计分方法和标准；四、省公司业绩考核最终得分；五、奖惩办法；六、其他
文档关键字： 中国移动,考核指标体系,考核指标,奖惩办法
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考 核 制 度
简介：一、总则 二、考核方法 三、考核时间 四、绩效考核面谈
文档关键字： 考核制度,考核
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6245-公司绩效考评办法
简介：公司绩效考评办法： 无论何种形式、方法的绩效考核，都免不了“人”的因素，因而都会存在一定程度的缺陷，但目标管理的考核方式则是稍为有效的，但其仍有缺失，需要花时间做沟通工作。
文档关键字： 绩效考评办法,绩效评估,绩效考核
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某有限公司员工绩效考核细则
简介：一、绩效考核的目的； 二、绩效考核的原则； 三、组织领导； 四、考核标准。
文档关键字： 绩效考核细则
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