绩效管理
简介：人力资源管理员部分内容 绩效考评的实施 绩效考评数据的处理 助理人力资源管理师部分内容 企业绩效管理制度的制定 绩效管理制度的贯彻与实施
文档关键字： 绩效,绩效管理
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某中型制造企业绩效管理制度
简介：基本原则 考核体系 考核内容及关键指标 部门绩效考核 岗位绩效考核 绩效反馈和应用 考核中的注意事项
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理制度
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BSC-KPI和绩效管理之化战略为行动
简介： 为什么绩效测量如此重要？ 什么是BSC? 什么是KPI？ BSC和KPI的关系； 什么是绩效管理? 企业绩效管理实例；
文档关键字： BSC,KPI,绩效,绩效管理,战略,平衡计分卡,关键绩效指标
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成功的绩效管理体系设计
简介：绩效管理与组织运行； 绩效管理的模型； 绩效管理配套系统； 绩效考核的三大目标； 绩效考核的功能和作用； 绩效考核的关键程序； 绩效考核的流程； 绩效考核的内容； 如何衡量业绩、能力、态度； 业绩、能力、态度在考核中的应用。
文档关键字： 绩效管理,组织运行,绩效考核目标,功能和作用,关键程序,流程和内容
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绩效管理体系设计
简介：绩效管理与组织运行 绩效管理的模型 绩效管理配套系统 绩效考核的三大目标 绩效考核的功能和作用 绩效考核的关键程序 绩效考核的流程 绩效考核的内容 如何衡量业绩、能力、态度 业绩、能力、态度在考核中的应用
文档关键字： 绩效,绩效管理体系,绩效管理
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GMCC绩效考核暂行规定
简介：第一章 总 则； 第二章 考核的执行和原则； 第三章 考核内容、方式和方法； 第四章 考核的观察与实施； 第五章 考核结果的反馈； 第六章 面 谈； 第七章 复 议； 第八章 附 则。
文档关键字： GMCC绩效考核暂行规定
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绩效管理1
简介：一、为什么要进行绩效管理 二、如何进行绩效管理——建立绩效管理系统 三、绩效评估的工具 专题：如何制定目标 四、如何跟踪辅导反馈，实现绩效目标 五、绩效管理中经常遇到的问题
文档关键字： 绩效,,绩效管理,管理
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一把手如何推动绩效管理体系的运行
简介：一、为什么说绩效管理是“一把手工程” 二、一把手如何推动绩效管理体系的运行
文档关键字： 绩效管理,绩效管理体系,绩效
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以KPI为核心的绩效管理
简介：绩管理中的十大核心问题 绩效管理体系介绍 指标体系的建立与KPI的选择 具体岗位绩效指标与考核标准的确定 经营检讨与中高层述职 绩效管理循环
文档关键字： KPI,绩效,绩效管理
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案例：联想集团的考核体系
简介：联想集团的考核体系结构围绕“静态的职责+动态的目标”两条主线展开，建立起目标与职责协调一致的岗位责任考核体系。考核实施体系的框架包括四个部分：职责分解、目标分解、目标与职责结合、考核实施。
文档关键字： 绩效考核案例,考核体系,绩效考核
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