企业战略人力资源管理范式下的员工绩效管理体系设计
简介：一．战略人力资源管理的核心特征 二．研究意义 三．战略人力资源管理范式下的绩效管理体系的特征 四．战略人力资源管理范式下的绩效管理体系设计
文档关键字： 战略人力资源管理,,绩效管理,绩效管理体系设计
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某科技公司规章制度大全
简介：第一章 企业文化； 第二章 市场部管理规范； 第三章 人事管理制度； 第四章 公司福利； 第五章 办公区域的管理制度； 第六章 总务管理制度； 第七章 网络技术管理； 第八章 财务管理制度； 第九章 其他。
文档关键字： 公司规章制度,企业文化,市场部管理规范,人事管理制度,公司福利,总务管理制度,财务管理制度
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基于胜任力的绩效管理体系研究
简介：胜任力与绩效 基于胜任力的绩效管理体系流程设计 基于胜任力的绩效管理体系特点
文档关键字： 绩效,绩效管理,胜任力,绩效管理体系
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绩效考核制度讲解
简介：适用范围、对象 绩效评估内容、周期 绩效评估流程 绩效评估结果的应用 绩效奖金的计算 岗位异动 培训依据 员工申诉 绩效评估体系的调整流程 绩效评估管理
文档关键字： 绩效,绩效考核制度,绩效考核
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人力资源管理的核心环节－绩效管理
简介：远迅对人力资源管理体系的整体理解 绩效管理的作用与演变 案例分析 专业服务机构的KPI体系 房地产行业的BSC研究
文档关键字： 人力资源管理,绩效,绩效管理
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人事考核制度
简介：一、人事考核的重点 二、人事考核的主要内容 三、公司人事考核制度 四、人事考核规程 五、人事考核制度范例
文档关键字： 人事考核,人事考核制度,考核制度
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绩效评估体系与实施办法
简介：完善的关键绩效指标体系的定义 关键绩效指标体系的制定是一个整合的流程从确定公司战略开始 要制定企业的发展战略必须有以下信息的支持 选择关键业绩指标有三大步骤 年度经营计划模式
文档关键字： 绩效评估体系,绩效评估实施办法,绩效
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产业供应链组态对供应链管理策略与公司绩效影响之研究
简介：文獻探討 研究設計 研究結果分析與討論 結論與實例分析 本報告之正式問卷及
文档关键字： 供应链管理策略,,绩效影响,,供应链
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管理干部绩效考核控制程序
简介：目的 适用范围 绩效计划 责任 具体内容
文档关键字： 管理干部绩效考核,绩效控制,绩效计划
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案例：如何建立市场营销的绩效管理机制
简介：
文档关键字： 绩效管理,绩效,绩效管理机制,绩效管理案例
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