简介:1.目 标 设 定 Objective Setting 2.执 行 Engagement 3.评 估 Appraisal 4.奖 励 Reward
文档关键字: 绩效,绩效管理,管理,绩效管理流程
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简介:绩效管理与组织运行 绩效管理的模型 绩效管理配套系统 绩效考核的三大目标 绩效考核的功能和作用 绩效考核的关键程序 绩效考核的流程 绩效考核的内容 如何衡量业绩、能力、态度 业绩、能力、态度在考核中的应用
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效管理体系设计
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简介:绩效管理的基本原理 绩效管理体系设计 相关事项及绩效改进 附件
文档关键字: 绩效管理,绩效管理设计,,绩效
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简介:绩效管理与企业战略的执行与落地 绩效及绩效管理的内涵及其核心要素 绩效指标体系设计 绩效目标的制定与分解(部门与员工绩效目标) 绩效管理的责任承担与承诺 绩效沟通与绩效执行力
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效管理系统
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简介:一、公司为什么要推行绩效管理? 二、推行过程中发现了什么问题?有什么 难点? 三、如何解决与克服? 四、公司绩效管理运行总结
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效管理运行
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简介:应用推进法的工作报告书 推进综合标准表 行动特性评定 职务行动检查表 减分检查月份统计表 各工种减分评定记录综合表 强制选一法事例 指导记录 多项目综合评定表 人物比较法示例
文档关键字: 绩效考核,绩效管理,绩效
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简介:一、IBM的绩效管理 二、北电的绩效管理 三、通用的激励机制 四、摩托罗拉的绩效评估 五、博能绩效考核
文档关键字: 绩效管理,实操
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简介:我们的绩效管理定义 平衡计分卡 内部流程维度 客户维度 学习与发展维度 绩效目标的分类 行为目标支撑结果目标 资质 如何建立资质模型 个人目标选择的首要考虑因素 SMARTER 目标 目标范例 常见的考评错误 360 资质评估 ..
文档关键字: 绩效,,绩效管理,企业文化
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简介:绩效评估的目的与功能 绩效评估的效果 绩效评估需与经营策略相整合 绩效=成果+努力+效率 影响工作绩效的因素 绩效管理- -绩效发展系统 绩效评估的模式 企业实施绩效评估 评估的效标 各种评估方法 编制评估工具 高效评估系统的标准..
文档关键字: 绩效管理,绩效
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简介:第一节 绩效管理系统的设计、运行与开发 第一单元 绩效管理系统的设计; 第二单元 绩效管理系统的运行;; 第三单元 绩效管理系统的开发; 第二节 绩效管理的考评方法与应用 第一单元 行为导向型主观考评方法; 第二单元 行为导向型..
文档关键字: 绩效管理系统,考评方法与应用
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