联想集团的考核体系
简介： 联想集团的考核体系结构围绕"静态的职责+动态的目标"两条主线展开，建立起目标与职责协调一致的岗位责任考核体系。考核实施体系的框架包括四个部分:职责分解、目标分解、目标与职责结合、考核实施。
文档关键字： 绩效,绩效考核,考核体系
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X X 轨道集团道岔公司绩效管理体系设计方案
简介：第一部分 绩效管理的整体设计思路 第二部分 组织（部门）绩效管理 第三部分 人员绩效管理 第四部分 集团对高管层的绩效考核建议
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理体系设计
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绩效管理与评估－设计有效的绩效评估制度
简介：一、绩效评估概述 二、谁将参与绩效评估 三、工作绩效管理 四、工作绩效合同 五、设计有效的绩效评估制度 六、绩效评估的一般程序 七、绩效评估的方法 八、绩效评估中可能出现的问题及相应解决办法
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效评估制度,绩效评估制度设计
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绩效管理实务
简介：企业所面临的挑战 让绩效管理系统发挥效用的关键所在 为什么要有绩效管理的文化？ 有利于绩效管理的企业文化因素 绩效管理是什么？ 绩效管理的错误认知 推行绩效管理应具备的组织结构 建立适合绩效管理的结构 绩效管理的正确见解 绩效管..
文档关键字： 绩效管理,绩效管理实务,绩效,KPI
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建立运转高效的绩效考核体系
简介：卓越企业运营模式 绩效的内容分类 绩效管理的含义和作用 绩效管理的七个方面 为什么要绩效考核 绩效考核是企业的一种评估活动 绩效考核与传统人事考核的区别 绩效管理循环 绩效考核的四个关键组织前提 战略对绩效考核的影响模式 企业职..
文档关键字： 绩效,绩效考核体系,绩效考核
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建立一流的经营业绩管理体系
简介：神州数码现有业绩管理体系面临的挑战 高效的业绩管理体系的主要特征 业绩管理体系的主要流程 设计业绩管理内容的方法及设计举例
文档关键字： 业绩管理,业绩管理体系
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绩效管理培训
简介：绩效管理概述 绩效管理的过程 绩效评估体系建立
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绩效考核手册试行版（正式）
简介：总 则 绩效考核体系 绩效考核实施 绩效考核结果运用 绩效考核制度修订 绩效考核申诉
文档关键字： 绩效,吉小小考核,绩效考核手册
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公司整体目标绩效管理方案
简介：公司整体方案的说明 公司整体考核规定 公司整体考核办法 公司整体考核管理流程图 公司整体考核管理标准 公司整体考核依据和细则
文档关键字： 绩效,目标绩效管理,绩效管理
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宝怡绩效如何有效运行绩效管理体系
简介：企业绩效管理中的十大核心问题 管理者应该承担什么角色？ 如何实行绩效管理 绩效管理基本程序 绩效管理系统的有效运行
文档关键字： 绩效管理,绩效,绩效管理体系
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