简介:一、为什么要进行绩效考核 二、绩效考核的应用 三、绩效评价程序 四、绩效评价举例
文档关键字: 绩效,绩效考核,绩效管理
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简介:应用推进法的工作报告书 推进综合标准表 行动特性评定 职务行动检查表 减分检查月份统计表 各工种减分评定记录综合表 强制选一法事例 指导记录 多项目综合评定表 人物比较法示例
文档关键字: 绩效考核,绩效管理,绩效
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简介:绩效管理的基本原理 绩效管理体系设计 相关事项及绩效改进 附件
文档关键字: 绩效管理,绩效管理设计,,绩效
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简介:第一节 绩效管理系统的设计、运行与开发 第一单元 绩效管理系统的设计; 第二单元 绩效管理系统的运行;; 第三单元 绩效管理系统的开发; 第二节 绩效管理的考评方法与应用 第一单元 行为导向型主观考评方法; 第二单元 行为导向型..
文档关键字: 绩效管理系统,考评方法与应用
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简介:绩效管理与组织运行 绩效管理的模型 绩效管理配套系统 绩效考核的三大目标 绩效考核的功能和作用 绩效考核的关键程序 绩效考核的流程 绩效考核的内容 如何衡量业绩、能力、态度 业绩、能力、态度在考核中的应用
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效管理体系设计
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简介:本报告所使用的各项工具为房地产行业最先进的绩效管理工具,在企业万科、中海、金地等国内标 杆得到全面实施幵取得显著效果。
文档关键字: 恒大地产集团,绩效管理,绩效管理系统,绩效设计方案
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简介:绩效评估的目的与功能 绩效评估的效果 绩效评估需与经营策略相整合 绩效=成果+努力+效率 影响工作绩效的因素 绩效管理- -绩效发展系统 绩效评估的模式 企业实施绩效评估 评估的效标 各种评估方法 编制评估工具 高效评估系统的标准..
文档关键字: 绩效管理,绩效
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简介:管理绩效——管理人员的首要职责 营造不断提升的闭环 绩效管理系统的模块研究 绩效的改善与指导
文档关键字: 绩效管理,绩效,业绩提升
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简介:一、人员招聘的准则与程序 二、完善绩效考评体系
文档关键字: 绩效,绩效考评,人员招聘,招聘与绩效
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简介:国际人力资源管理发展特点 著名公司的人力资源管理特色 中国企业人力资源管理面对的挑战 中国企业应该如何应对挑战 通用电器的用人之道 案例分析
文档关键字: 人力资源管理,考核,人力资源挑战
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