简介:第一章 总则; 第二章 考核体系; 第三章 考核结果的应用; 第四章 考核面谈; 第五章 考核申诉; 第六章 附则。
文档关键字: 员工绩效考核管理办法,绩效考核,考核体系
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简介:(一).车辆管理; (二).行车规定; (三).车辆保养及维修制度; (四)奖励和处罚办法; (五).出车补贴和待遇。
文档关键字: 车辆管理,行车规定,奖励和处罚办法
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简介:第一章 总 则; 第二章 细 则; 第一节 考勤分类说明; 一、迟到、早退; 二、旷工 ; 三、事假、病假; 四、工伤假; 五、婚假; 六、丧假; 七、产假; 八、年休假; 九、加班倒休; 第二节 考勤审批规定..
文档关键字: 企业考勤制度,考勤制度
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简介:第一节 各部门职能分解; 第二节 各职位目标分解; 第三节 部门与职位考核量表设计。
文档关键字: 房地产企业,员工绩效管理,部门职能分解,职位目标分解
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简介:为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 (以“软件开发人员绩效考评”为例) 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 工作中一些体会
文档关键字: 企业绩效管理,绩效考评管理,绩效考评
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简介:第一章 总则; 第二章 出勤细则; 第三章 考勤统计; 第四章 请假程序; 第五章 请假规定; 第六章 附则。
文档关键字: 出勤考核管理制度,出勤细则,考勤统计,请假程序,请假规定
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简介:第一章 总 则; 第二章 工作时间规定; 第三章 考勤规定; 第四章 请假规定; 第五章 休假规定; 第六章 请假、休假程序; 第七章 奖惩; 第八章 附则。
文档关键字: 集团公司,考勤管理制度,考勤规定,请假规定,休假规定
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简介:一、月度工作绩效考核的原则和思路; 二、各部门的职责定位和考评重点; 三、各分厂月度绩效考评指标构成; 四、月度管理工资分配方式。
文档关键字: 月度绩效考核管理办法,月度绩效考核,考核原则,考核指标
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简介: 传统的员工绩效考核方法不能适应现代企业的需要,建立了一套基本完善的、具有企业特色的、以全方位员工绩效考核法为核心的绩效管理体系,从不同层面的人员中收集考评信息,多角度、全视角对员工进行综合绩效考核,全面提升了人力资源管理水平。..
文档关键字: 绩效考核(performance,examine);员工管理;政策导向;管理
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简介:1总则 2考核的职责与权限 3考核内容 4考核细则 5年终奖、年终劝退与考评结果挂钩的规定 6质量记录
文档关键字: 绩效考核制度,绩效考核,,软件公司绩效考核制度
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