论企业绩效管理体系的建立
简介：绩效的组织中的概念 绩效管理的目的 什么是绩效管理 什么是绩效考核 良好组织绩效的前提 冰山模型所引申的
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理体系
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KPI绩效考核实施细则
简介： 为贯彻“公司经营目标，由各部门/层级/职称位加以展开，积极达成”之自主、自律管理理念，经由①目标责任（KPI）考核，②主管配合度（表现）考核③提（报）案等三种考核方式，由人评会综合评定后，与从业人员各个人之薪资挂钩，以调动岗位工作..
文档关键字： 绩效考核,KPI,实施细则
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030-部门绩效管理
简介：范围； 控制目标； 主要控制点； 特定政策 ；员工绩效管理流程说明。
文档关键字： 部门绩效管理,绩效管理,绩效管理流程
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万科房地产企业绩效考核制度
简介：总则； 绩效管理核心思想； 绩效管理流程； 适用范围； 职责分工； 对高层的考核； 对部门经理的考核； 对员工的考核； 附加奖励； 绩效管理结果及应用 ； 附则。
文档关键字： 万科房地产企业,绩效考核制度,绩效考核,绩效考核流程
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员工绩效考核管理制度
简介：员工绩效考核管理制度包括：总则、考核目的、考核对象、考核原则、考核周期、考核职责、绩效考核内容、绩效考核指标确定等。
文档关键字： 考核目的,考核原则,考核对象
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业绩考核管理制度
简介：为适应企业发展需要，提升企业综合能力，营造一支“德”优、“能”强、“勤”好、“绩”佳的员工队伍，系统评价员工业绩，充分体现奖优罚劣、奖勤罚懒、优胜劣汰，实现责、权、利的统一，确保公司目标任务的实现，特制定本业绩考核标准。本标准规..
文档关键字： 业绩考核管理制度,业绩考核标准
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万科绩效管理制度
简介：万科绩效管理制度
文档关键字： 万科绩效管理制度,绩效管理制度,,绩效管理
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员工绩效考核制度
简介：第一条：目的； 第二条：考核原则； 第三条：考核形式和方法。
文档关键字： 员工绩效考核制度,考核原则,考核形式
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雨润集团人力资源管理绩效管理
简介：第一节 员工绩效管理；第二节 员工绩效考评；第三节 员工考评实践
文档关键字： 人力资源管理,绩效管理,绩效考评,考评实践
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万科集团绩效考核制度
简介：1、总则； 2、绩效管理核心思想； 3、绩效管理流程； 4、适用范围； 5、职责分工； 6、对高层的考核； 7、对部门经理的考核； 8、对员工的考核； 9、附加奖励； 10、绩效管理结果及应用； 11、附则。
文档关键字： 万科集团,绩效考核制度,绩效管理流程,绩效考核
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