2001年集团目标责任制考核实施管理办法
简介：第一章 总则； 第二章 考核责任部门； 第三章 考核内容； 第四章 考评程序； 第五章 考评结果运用及申诉； 第六章 附则。
文档关键字： 目标责任制,考核实施管理办法,考核内容,考评程序
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工程部绩效考评体系
简介：一、绩效考核的目的； 二、绩效考核的原则； 三、适用范围； 四、薪酬标准及员工职业规划； 五、绩效考核组织； 六、考核周期。 七、绩效考核的内容和指标（月度、年度）
文档关键字： 工程部绩效考评体系,绩效考核目的,绩效考核原则,考核周期
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二00二年销售奖考核办法
简介： 二00二年销售奖考核办法——为了加强对销售部门和业务员的管理，提高业务员的工作质量，促进企业的销售工作，特制定本考核办法。
文档关键字： 二00二年销售奖考核办法
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032-员工绩效考核结果申诉
简介：范围； 控制目标； 主要控制点； 特定政策； 员工绩效考核结果申诉流程说明。
文档关键字： 员工绩效考核结果申诉,绩效考核,申诉流程
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031-员工绩效管理
简介： 一、范围 二、控制目标； 三、要控制点； 四、特定政策； 五、员工绩效管理流程说明。
文档关键字： 员工绩效管理,绩效管理,绩效管理流程
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天海粮油工业有限公司绩效考核制度
简介： 以公司价值创造为核心，使业绩透明化和管理系统化，把经营业绩与公司、部门和个人的回报相结合，保证公司整体战略目标得以层层分解和贯彻，并指导员工不断发展。
文档关键字： 公司绩效考核,绩效考核制度
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日发集团公司绩效管理实施细则
简介：第一章 总则； 第二章 绩效指标体系； 第三章 绩效体系的执行管理； 第四章 绩效的反馈； 第五章 附则。
文档关键字： 日发集团公司,绩效管理实施细则,绩效管理,绩效反馈
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绩效应用篇(第五篇)个人能力发展计划及培训课程介绍
简介：个人能力发展计划及培训课程介绍
文档关键字： 个人能力发展计划及培训课程介绍
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绩效考核制度表格模板
简介：为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考核办法。
文档关键字： 绩效考核制度,年薪制
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银行会计人员绩效考核管理办法
简介：人事考评制度的意义； 人事考评制度的内容； 各人事考评项目的观点； 评价要素与评价标准。
文档关键字： 银行,会计人员,绩效考核,管理办法,人事考评制度
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