简介:绩效管理概述 绩效管理的过程 绩效评估体系建立
文档关键字: 绩效管理,绩效评估,绩效评估体系
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简介:绩效考评概述和理论 评价指标体系的确定 绩效考评的实施 绩效考评的综合分析 世界各国绩效考评系统 绩效考评表格
文档关键字: 绩效,绩效考评,考评表格
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简介:(一) MMPI的内容 (二) 测量,计分方法与分数解释 (三) MMPI在甄选录用中的应用。
文档关键字: MMPI,明尼苏达测验,人才测评
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简介:集团目标考核组织体系 年度集团部门(平台)目标设定程序 目标设定的原则和要求 年度集团部门(平台)考核程序和方案 考核评价步骤 年度目标责任书样本
文档关键字: 目标管理,考核,考核方案
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简介:我們公司可以提供的產品或服務是什麼? 我們主要的客戶是誰? 我們的專長或核心能力是什麼? 公司現在和未來的的目標是什麼?
文档关键字: 目标管理,产品,客户
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简介:危机的准备与应付; 为什么要进行绩效管理; 什么是绩效管理 ……
文档关键字: 危机,绩效管理,制度,思路和方法
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简介:绩效管理是什么? 为什么进行绩效管理? 绩效管理怎么做?
文档关键字: 绩效管理,考评内容,考评标准,绩效沟通
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简介:许多企业存在的症状; 影响力720度绩效管理模型; 经营计划系统; 任职资格与胜任能力模型; 考核标准系统; 10 种量化技术; 员工发展九格图。
文档关键字: 720度绩效管理,绩效管理,经营计划系统,任职资格,胜任能力,量化技术
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简介: 杭州商学院院长胡祖光教授在长期研究实用委托代理制度的基础上,形成了一种对代理人的有效的业绩考核方法:联合利润基数确定法,人称HU(胡氏)绩效考核方法。本文对这一方法作了全面介绍。
文档关键字: HU绩效考核方法,绩效考核,案例分析
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