绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  A绩效管理与考核

  简介：第一部分 全面认识绩效管理； 第二部分 绩效考核技术与工具； 第三部分 平衡计分卡（BSC）在基于EVA绩效预算管理体系中的应用； 第四部分 如何导入EVA提升绩效管理水平。

  文档关键字： 绩效管理,绩效考核技术,平衡计分卡,EVA

  级别：| 积分：150 分 | 大小：1.41MB | 下载：4861次 | 上传：2012-09-25

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  目标管理

  简介：第一篇：目标管理概要； 第二篇：目标管理的程序； 第三篇：目标的设定与分解； 第四篇：目标管理的实施； 第五篇：目标的考核。

  文档关键字： 目标管理,目标管理程序,目标考核

  级别：| 积分：100 分 | 大小：854.00KB | 下载：5925次 | 上传：2012-09-25

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  目标管理-六点优先工作表

  简介：目标管理-六点优先工作表

  文档关键字： 目标管理,六点优先工作表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.00KB | 下载：4768次 | 上传：2012-09-25

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  目标管理与操作流程

  简介：目标管理的思想； 为什么要用目标管理； 目标管理的六大作用； 目标管理的三大原则； 用SMART判断几个目标的优劣； 如何设计目标管理表； 目标管理表解释； 目标分解流程图； 成功推行目标管理的因素。

  文档关键字： 目标管理,目标管理作用,目标管理原则,SMART,目标分解流程图

  级别：| 积分：0 分 | 大小：178.00KB | 下载：5291次 | 上传：2012-09-25

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  目标与绩效管理

  简介：一、目标绩效管理概述； 二、绩效考核方法评价 ； 三、目标绩效管理系统； 四、员工激励； 五、反馈系统；

  文档关键字： 目标绩效管理,绩效考核方法,员工激励,反馈系统

  级别：| 积分：100 分 | 大小：494.00KB | 下载：5703次 | 上传：2012-09-25

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  年度一般员工考核办法

  简介：一、目的； 二、适用范围； 三、考核方法： 四、考核结果； 五、考核等级的确定； 六、考核结果应用；

  文档关键字： 年度一般员工考核办法,考核办法,考核结果

  级别：| 积分：0 分 | 大小：73.50KB | 下载：4793次 | 上传：2012-09-25

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  剖析行为导向型的绩效考评方法

  简介： 摘要：正常情况下，企业靠“法治”维护体系的正常运转，靠“人治”实现其智慧和文化的传承，“法治”和“人治”需要综合运用，没有绩效考核就等于没有管理，企业管理归根结底就是绩效管理，绩效管理无疑就成为了现代企业“法治”和“人治”综合..

  文档关键字： 绩效考评,行为导向,考评方法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：1.87MB | 下载：5668次 | 上传：2012-09-25

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  企业绩效管理与绩效考评ppt98

  简介：第一讲：绩效管理基本原理； 第二讲：绩效考评的方法； 第三讲：绩效管理系统的设计与开发； 第四讲：绩效管理系统的运行。

  文档关键字： 绩效管理,绩效考评,绩效管理系统

  级别：| 积分：100 分 | 大小：1.13MB | 下载：5258次 | 上传：2012-09-25

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  绩效测评2

  简介：一、 绩效评价概述； 二、 绩效的心理学分析； 三、绩效与管理技术； 四、 绩效评价系统。

  文档关键字： 绩效测评,心理学分析,绩效,管理技术,绩效评价系统

  级别：| 积分：60 分 | 大小：612.21KB | 下载：5440次 | 上传：2012-10-13

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  绩效测评3

  简介：一、有效测评方式——考核； 二、绩效考核的实施； 三、企业测评体系。

  文档关键字： 绩效测评,测评方式,考核,绩效考核实施,企业测评体系

  级别：| 积分：60 分 | 大小：1.03MB | 下载：5167次 | 上传：2012-10-13