简介:绩效考核 360考评 平衡计分卡 绩效面谈 考核目标分解 政府绩效管理创新 ...
文档关键字: 绩效,绩效管理,人力资源管理
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简介:中信零售业务目前及未来的销售渠道 概述 专职销售队伍 私人银行经理 中介及其它销售渠道 组织结构要求 实施计划与支持文件
文档关键字: 业绩改善方案,,销售
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简介:绩效管理与企业营运; 21世纪的业绩所要求的行为变化; 绩效管理的模 型; 绩效管理周期; 有效的绩效管理; 有效绩效管理的构成; 绩效管理配套系统; 绩效考核; ... 业绩辅导流程。
文档关键字: 绩效管理,绩效,绩效管理体系设计
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简介:考核信息来源 部门内部员工满意度调查表 360度考核表 考核指标的建立 考核主体的选择 考核方法
文档关键字: 绩效考核,考核主体,考核方法,考核
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简介:一、绩效评估和发展计划指南简介 二、员工发展角色 三、核心能力模型 四、发展因素和时间 五、绩效评估简介 六、发展计划简介 七、核心能力模型
文档关键字: 绩效,绩效评估,绩效计划
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简介:角色转变的挑战 岗位责任体系框架 岗位责任体系的主要内容 岗位职责描述与绩效评估 岗位设计 岗位说明书 绩效考核 考核结果的应用
文档关键字: 岗位责任体系,绩效考核,考核,岗位说明书
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简介:公司整体方案的说明; 公司整体考核规定; 公司整体考核办法; 公司整体考核管理流程图; 公司整体考核管理标准; 公司整体考核依据和细则;
文档关键字: 绩效管理,目标绩效,绩效管理方案
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简介:岗位职责权限描述 全年工作计划书 季度工作计划与完成情况 考 核 评 价 周工作回顾小结
文档关键字: 岗位绩效,考核评价,考核手册,工作计划
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简介:一、基于战略的绩效考核与管理 二、建立系统的绩效管理体系 三、考核技术:关键绩效指标法(KPI) 四、考核技术:平衡计分卡(BSC) 五、考核技术:目标管理与标杆超越 六、实施考核的若干具体问题
文档关键字: 绩效,绩效管理,考核技术
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简介:什么是绩效管理 为什么应用绩效管理 设计原则 绩效管理流程 绩效管理中的职责 平衡积分卡及平衡积分卡流程 如何设定目标 目标分解工具 如何进行绩效反馈 如何进行绩效面谈 如何避免绩效考核的偏见 如何管理绩效不好的员工
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效面谈
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