山东XX积成电子股份有限公司绩效考核体系
简介：第一章 总则； 第二章 绩效考核要素设立的原则； 第三章 绩效考核的实施细则；； 第四章 绩效考核的评价； 第五章 附 则。
文档关键字： 绩效考核体系,绩效考核要素,绩效考核评价
级别：| 积分：0 分 | 大小：505.50KB | 下载：6059次 | 上传：2012-06-08
酒店业绩效管理解决方案
简介：1.绩效管理的指导原则； 2.酒店绩效管理指南； 3.建立酒店绩效考核体系； 4.成立酒店绩效管理组织； 5.绩效考核的实施； 6.酒店部门总监/经理考核的关键绩效指标； 7.酒店部门总监/经理绩效考核； 8.中层管理人员领导能力360°评价问卷。
文档关键字： 酒店业,绩效管理解决方案,绩效管理,绩效考核体系,关键绩效指标,360°评价问卷
级别：| 积分：0 分 | 大小：560.70KB | 下载：6051次 | 上传：2012-06-08
公司整体考核方案
简介：公司整体方案的说明； 公司整体考核规定； 公司整体考核办法； 公司整体考核管理流程图； 公司整体考核管理标准； 公司整体考核依据和细则。
文档关键字： 公司整体考核方案,考核规定,考核办法,考核管理流程图,考核管理标准,考核依据和细则
级别：| 积分：60 分 | 大小：116.00KB | 下载：5853次 | 上传：2012-12-21
管理岗位员工绩效考核手册
简介：管理岗位员工绩效考核手册
文档关键字： 管理岗位员工绩效考核手册
级别：| 积分：100 分 | 大小：595.00KB | 下载：5869次 | 上传：2012-12-04
全面质量管理理论与方法在绩效考评中的应用
简介： 针对企业绩效考评中存在的问题 ,提出了运用全面质量管理理论与方法 ,进行全面、全员、全过程考评 的方法 ,定义了绩效指标标准值 CP和实际绩效值 CPK,分析了他们的经济意义和在考评中及人力资源管理 中的应用方法 ,最后就 PDCA循环的应..
文档关键字： 绩效考评;人力资源管理;考评指标
级别：| 积分：60 分 | 大小：373.95KB | 下载：5828次 | 上传：2013-01-11
卓越置业集团目标绩效管理案例解析
简介：遇到的问题 需求提出 项目选型 基于协同软件平台的目标绩效解决方案 目标体系 考核体系 协助体系 功能框架及模块 卓越集团的应用收益
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效考核
级别：| 积分：60 分 | 大小：21.50KB | 下载：5660次 | 上传：2013-06-27
软件绩效激励方案
简介：为了实现公司的销售目标，充分调动销售人员的积极性与创造性，给销售团队一个积极的销售氛围、一个展示自我能力的平台。为此制定出以下工作职责及激励方案措施
文档关键字： 软件绩效激励方案,绩效激励方案,,绩效激励
级别：| 积分：0 分 | 大小：19.00KB | 下载：5813次 | 上传：2013-01-25
目标设置与管理
简介：目标及目标管理定义 目标管理的意义 目标管理五原则 目 标 的 特 征 目标与标准比较 目 标 设 置 来 源 企业经营目标设置内容 怎样实施目标和制订有效目标 目标管理的控制 TOP管理技能提升
文档关键字： 目标设置,,目标管理,,目标
级别：| 积分：100 分 | 大小：655.00KB | 下载：5940次 | 上传：2012-09-19
XXX公司绩效评估体系与实施办法的咨询报告
简介：关键绩效指标与战略是相互对应的；全面的市场信息调查对确定适度的目标来说非常关键；随时间的推移,关键绩效指标和激励体系需要不断更新完善；需要由简单开始，进而逐步完善 ；有效的关键绩效指标体系需要整个组织所有层面的积极参与 。
文档关键字： 关键绩效指标,绩效评估体系,经济增加值方法,EVA
级别：| 积分：60 分 | 大小：574.00KB | 下载：5990次 | 上传：2012-07-31
手机扫描下载，想看就看
