现代企业绩效管理实务
简介：绩效管理的前奏－ －目标设定与分解 绩效管理的实施－ －行动计划的制定、执行与监控 绩效管理的功效－ －绩效考评 案例分析研讨
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效考评
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波多里奇卓越绩效标准
简介：波多里奇卓越绩效标准核心价值观和框架 波多里奇卓越绩效标准 关键术语词汇表 波多里奇卓越绩效标准条款说明 评分系统
文档关键字： 卓越绩效标准,,绩效,绩效评分
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《组织行为与绩效管理》
简介：企业活动价值链 系统的价值：地图演变史就是航海地理信息从零散到系统的组织过程，而一旦形成了系统就产生了巨大的价值 组织文化系统是组织活动的基础，将长期影响组织效率，而文化中的外化制度总要与内化规则高度和谐才有效用 控制系统分为正..
文档关键字： 组织行为,绩效,绩效管理
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自我开发
简介：个人社会竞争力的分析。 阻碍人类进步的心理因素中有哪些？ 帮助人类进步的心理因素又有哪些？ 成功的模式是怎样的？
文档关键字： 自我开发,成功
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人力资源管理师_绩效管理
简介：1. 绩效考评的方法与应用 2.绩效考评指标和标准体系设计 4. 360度考评方法 3. 关键绩效指标的设定与应用
文档关键字： 人力资源管理师,,,绩效,,绩效管理,,绩效考评
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《绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册》
简介：绩效考核设计原则 绩效考核体系主要考核内容 绩效考核指标制定原则与方法 绩效考核执行机构及人员 绩效考核总流程
文档关键字： 绩效管理,绩效,薪酬,薪酬分配,操作手册
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《绩效管理体系及薪酬分配体系》
简介：绩效考核设计原则与框架 绩效考核操作方案 绩效考核结果处理系统
文档关键字： 绩效,绩效管理,薪酬,薪酬分配体系
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绩效管理操作手册
简介：第一部分：绩效管理综述； 第二部分：关键绩效指标体系建立； 第三部分：工作目标设定； 第四部分：绩效计划； 第五部分：绩效辅导； 第六部分：绩效评估与绩效应用。
文档关键字： 绩效管理,关键绩效指标体系,工作目标,绩效计划,绩效辅导,绩效评估,绩效应用
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系统绩效评价技术
简介： 战略评价方法； 市场评价方法； 风险评价方法； 可行性评价方法； 需求评价方法； 决策评价方法； 可靠性评价方法； 客戶滿意度评价方法 ； 企业绩效评价。
文档关键字： 系统绩效评价技术
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中联重科年终总结之绩效管理【高层汇报版】
简介：项目概述和回顾； 绩效奖金管理办法； 员工职业发展系统； 人力资源部管理流程； 计件工人管理办法； 通过绩效管理，加强中联重科综合竞争力。
文档关键字： 绩效奖金管理办法,职业发展系统,人力资源部管理流程,计件人工管理办法
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