简介:新分销商聘用表; 增加 / 减少信用额度建议; 分销商业务计划 ; 分销基础设施品质检验清单; 退货申请表; 分销商/关键客户不可销售商品损失补偿金申报表; 逾期帐款分析/应收帐款清帐报告; 分销商周期库存控制表。
文档关键字: 联合利华,新分销商,考核表,聘用表,分销商周期库存控制表
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简介:连锁店员工考核每日工作汇总表 。
文档关键字: 经纪人,连锁店员工,考核,每日工作汇总表
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简介:一、员工心理问题的表现形式; 二、员工心理问题对绩效管理产生的影响; 三、员工心理问题的对策。
文档关键字: 绩效管理,员工心理,心理问题对策
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简介: 绩效管理系统用于对员工的工作绩效进行鉴定、衡量与激励。科学的绩效管理不仅可以提高企业的整体绩效和管理水平,并有利于员工发现工作中存在的问题,通过改善得以成长。然而,许多企业在推行绩效管理系统的过程中,发现员工对此举措并不十分..
文档关键字: 绩效管理,员工心理问题,问题影响,问题对策
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简介: 在绩效管理中,直线管理者容易陷入为考核而考核的误区,只做一些表面和简单的工作,比如填写人力资源部下发的表格,他们会倾向于认为填写人力资源部的表格就是绩效管理的全部。于是,有表格的时候就有事做,没有表格的时候,绩效管理对他们来说..
文档关键字: 绩效管理,“表格依赖症”
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简介: 绩效管理人人有责,只要是组织的一员,在绩效管理上都有责任。那种互相推诿、互相拉锯的员工,不仅对企业不利,对自己也是不负责的,因为优良的绩效是员工职业生涯发展的前提。我们只有不断地反思自己在绩效管理中的职责,给自己提出问题,才能..
文档关键字: 绩效管理,各岗位应回答的问题
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简介: 绩效管理的建立: 一、 情境; 二、 分析与先期工作;三、绩效考核方案。
文档关键字: 绩效管理,绩效考核方案
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简介:一、绩效考核问题诊治; 二、绩效管理实施步骤; 三、绩效管理工具选用; 四、设定评价标准。
文档关键字: 绩效管理,问题诊断,实施步骤,工具选用,【评价标准
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简介: 为加强企业文化建设,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业的向心力和凝聚力,同时培养优秀人才,提高工作效率,有效的激励成绩优秀、表现突出的员工,特制定此办法。
文档关键字: 年终总结,优秀员工,评选办法
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简介:一、评选目的; 二、评选原则; 三、评选范围; 四、评选委员会成员; 五、评选责任及权限; 六、评奖依据; 七、奖项设置; 八、评选具体方案; 九、奖励办法; 十、本办法经公司领导批准后生效执行。
文档关键字: 年度员工,评优评先,表彰活动,评选目的,评选原则,评选方案
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