绩效考核实施的难点和解决方法
简介：绩效考核是企业提升员工积极性的一套有效方案，企业管理者在享受绩效考核带来的好处时也遇到了一些问题，如果这些问题不能及时的得到解决，那么绩效考核就会形同虚设，那么，下面我们介绍企业绩效考核实施的难点和解决方法。
文档关键字： 绩效结果,评分标准,绩效反馈
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绩效考核融入到企业管理中的三个步骤
简介：当企业面临激烈竞争或攸关存亡时，绩效考核的作用会引起更多人的注意。在当下，可适度的缓慢推进。当职工们主动改进自己的工作时，当职工们与主管开始讨论工作问题时，当职工或部门的业绩有所上升时，可以说，绩效考核起作用了。
文档关键字： 绩效考核,企业管理,指标
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绩效考核结果检视的六个出发点
简介：很多企业都在做绩效考核一般而言每到一个周期比如1-2年都要回头检视一下看看自己企业考核究竟做的怎么样、有什么成功经验、有什么不足之处、如何去改进。
文档关键字： 考核体系,组织的业绩,绩优员工,资源最优化配置
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如何创造企业培训绩效
简介：人力资源在企业发展战略中的地位； 如何创造企业培训绩效； 培训中常遇到的问题； 善用工具；
文档关键字： 培训绩效,培训,绩效
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三个和尚有水喝－高绩效管理五步法
简介：第一章 绩效管理体系介绍 第二章 如何建立战略地图 第三章 目标分解 第四章 绩效计划 第五章 绩效考核 第六章 绩效结果的应用 第七章 绩效管理手册
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效考核,目标
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西部矿业绩效管理办法
简介：总则 绩效管理权限 组织绩效考核程序 高层管理人员绩效考核程序 其他人员绩效管理办法 附则
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理办法
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绩效管理实务
简介：第一讲绩效管理如何为企业带来竞争优势 1.绩效考核和绩效管理概述 2.绩效管理系统为员工、经理、公司带来的好处 第二讲困扰现有绩效管理系统种种问题及其应对方法 1.员工为什么要离职 2.绩效考核比较“烦” 第三讲绩效考核流程 1.绩效考核..
文档关键字： 绩效管理实务,,绩效管理,,绩效
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S20 团队建设
简介： 团队的概念及作用 团队的发展阶段 如何建立优质高效团队 团队角色分析 BELBIN测试
文档关键字： 团队,团队建设,BELBIN测试
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绩效管理
简介：一、绩效管理有关基本知识 二、绩效管理几种典型模式 三、优秀绩效管理系统的特点 四、企业绩效管理八大误区 五、绩效管理流程 六、绩效管理实施的轴心——绩效沟通 七、绩效管理的重要工具 八、绩效管理的关键 九、绩效管理的目的 十、..
文档关键字： 绩效管理,绩效
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绩效计划考核表
简介：工作业绩计划/考核表 核心胜任能力评价表 述职报告与上级文字评定
文档关键字： 绩效,绩效计划,考核表,绩效考核
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