简介:一、大师说“策” 二、中国绩效管理的基本现状 三、绩效管理的基本理念 四、绩效管理体系的模式
文档关键字: 战略性绩效管理,,绩效管理,绩效
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简介:战略框架:有效解决企业发展问题,开启发展战略理论体系; “战略四部曲”:战略制定+战略决策+战略实施+战略实践; 绩效的四个层面; 绩效管理循环; 绩效管理四个发展阶段; 平衡计分模型; 平衡计分卡与战略地图方法论的发展; 战略..
文档关键字: 战略绩效管理,绩效管理,绩效
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简介:平衡计分卡 推行不利的“常见病”诊断;实施平衡计分卡的十大问题;信息时代的业绩评价工具:平衡记分卡;平衡记分卡与IT治理;平衡记分卡浅议;平衡记分卡如何在业绩管理中运用;平衡计分卡;平衡计分卡绩效管理的锐利武器;平衡计分卡在国内外..
文档关键字: 平衡计分卡,,绩效
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简介:一、平衡计分卡的概念 二、平衡计分卡的维度 三、平衡计分卡的特点 四、平衡计分卡的实施
文档关键字: 平衡计分卡
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简介:一、课题背景、目的和研究方法 1.1 课题研究背景 1.2 课题研究目的 1.3 课题研究内容和方法 二、平衡计分卡(BSC)概述 2.1 什么是平衡计分卡 2.2 平衡记分卡的战略管理功能 2.3 平衡计分卡(..
文档关键字: 平衡计分卡
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简介:美国西南航空公司的经验; 美国西南航空公司的竞争战略结构; 目标管理的基本思想; 目标管理的作用; 目标管理的贡献; 目标管理的原则; SMART原则; 目标设定; 如何设计目标管理表; 目标分解流程图; 绩效考核有什么意义? 绩效..
文档关键字: 目标管理,绩效考核,绩效
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简介:中庸思维作为中国传统文化中最为突显的思维方式之一, 近年来在心理学领域引起了学者们的重视,但是将中庸思维应用于领导理论并分析高层领导者的中庸思维对组织绩效影响机制的研究却很鲜见。本文以高层领导者的中庸思维为自变量,在对其概念进行..
文档关键字: 中庸思维,组织两栖导向,员工间联结性;
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简介:不同的视角,不同的结局; 绩效管理几种典型模式; 企业绩效管理八大误区; 如何改变绩效管理就是绩效考核、绩效考核就是挑毛病的错误认识呢? 绩效管理流程; 绩效管理实施的轴心——绩效沟通; 绩效管理的重要工具; 绩效管理的关键;
文档关键字: 人力资源系统,绩效管理,绩效
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简介:项目流程介紹,确认项目的各階段以及具体成果; 关键咨询领域的理念与成果示例; 建立项目工作组; 介绍项目组成员; 确定九星内部项目组成员; 有效的项目管理; 下一步工作安排;
文档关键字: 经营战略,人力资源管理体系
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简介:绩效管理概述; 绩效管理的过程; 绩效评估体系建立;
文档关键字: 绩效管理培训,绩效管理,绩效
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