提高员工绩效考核水平的策略总结
简介：绩效考核是企业管路的一种重要手段，绩效考核的实施让员工有了目标感和危机感，绩效考核起到了一面镜子的作用，让员工时刻看到自己这段时间的工作效果，下面介绍提高员工绩效考核水平的策略。
文档关键字： 绩效考核,绩效目标,考核内容
级别：| 积分：60 分 | 大小：18.00KB | 下载：3998次 | 上传：2013-12-09
绩效管理过程中需避免的误区
简介：绩效管理与绩效考核是两个不同的概念。很少有人知道什么是绩效管理，以及绩效管理和绩效考核究竟有什么不一样。人们往往忽视绩效管理的大系统，将绩效考核单独地分裂出来进行。
文档关键字： 定位不明确,绩效管理,民主化陷阱
级别：| 积分：60 分 | 大小：16.50KB | 下载：3998次 | 上传：2013-12-09
绩效管理案例分析研究
简介：随着国家宏观调控力度的逐步加大，以及一大批发电项目的相继投产，电力供应将趋于平衡甚至供大于求，电网建设与电力市场开拓刻不容缓，特别是受电价政策的影响，电网经营形势不容乐观。这就要求B电业局在管理模式和手段上要进行不断创新。
文档关键字： 绩效管理,案例分析,理念,偏差
级别：| 积分：60 分 | 大小：25.50KB | 下载：3998次 | 上传：2013-12-09
基于素质模型的绩效考核优势
简介：索尼公司前常务董事天外伺朗的一篇《绩效主义毁了索尼》，曾一度引起轩然大波，人力资源管理界一些同仁经过检讨和反思之后，最后得出一个怪论"谁动绩效，谁先死。"天外伺朗将"激情集团"、"挑战精神"、"团队精神"在索尼公司的集体消失，归罪于"绩..
文档关键字： 绩效考核指标,考核主义,传统绩效管理
级别：| 积分：60 分 | 大小：17.50KB | 下载：3998次 | 上传：2013-12-09
房地产行业绩效管理问题剖析
简介：房地产开发经营从土地获取、三通一平、设计与前期准备、建筑安装施工、销售实现以及物业管 理等活动中，无一不对房地产开发商的计划、控制、 组织和协调能力提出很高的要求。
文档关键字： 房地产行业,绩效管理问题,实施现状
级别：| 积分：60 分 | 大小：22.50KB | 下载：3998次 | 上传：2013-12-09
大数据时代如何做好绩效管理建设
简介：大数据时代的来临，使企业进入战略绩效管理信息化时代加快了脚步。然而，企业CIO在面对繁杂、庞大的数据信息时，如何做到价值最大化的被企业利用，为企业战略绩效管理系统服务，需要一套庞大、严谨的战略管理体系支撑，在以企业战略管理体系的框..
文档关键字： 管理信息化,战略绩效管理,ESP
级别：| 积分：60 分 | 大小：12.00KB | 下载：3999次 | 上传：2013-12-09
影响绩效考核效率的主观因素
简介：调查显示，有30%—50%的员工认为，企业绩效考核是无效的。追根溯源，这往往是由于企业在设计、实施人力资源绩效管理时出现了各种问题所致。影响绩效考核结果有效性的因素很多，而考核者的主观因素是决定性要素。
文档关键字： 绩效考核定位,指标缺乏科学性,主观性
级别：| 积分：60 分 | 大小：16.00KB | 下载：3998次 | 上传：2013-12-09
高层管理团队绩效的模煳综合评价研究
简介：企业高层管理团队是由社会精英人士组成的复杂系统，以往对其绩效的评定研究大都停留在繁复数据的简单归纳和各类变量的定性评价上，既易于失真又难以体现TMT 运作的动态性。因此，应在系统分析其绩效各要素内涵及彼此关联的基础上，综合运用模糊..
文档关键字： 绩效,模糊数学,系统分析,高层管理团队
级别：| 积分：60 分 | 大小：313.77KB | 下载：5321次 | 上传：2013-06-26
高绩效企业文化的特征及其构建
简介：本文从企业文化的内涵入手，分析了高绩效企业文化应具有的特征和企业文化影响企业绩效的作用机制，并在此基础上探讨了高绩效企业文化构建的基本原则和应注意的问题。
文档关键字： 企业文化,企业绩效,作用,机制
级别：| 积分：60 分 | 大小：59.33KB | 下载：5574次 | 上传：2013-06-26
MBA《绩效管理》案例集2010版
简介：应该在何时关注工资； 为什么设定目标反而导致了矛盾加剧和利润下降？ 亚太公司的绩效评估； 失败的面谈； A公司绩效考核案例； 企业的绩效考核：企业实施绩效管理的难点与解决办法；
文档关键字： 绩效管理,绩效管理案例,绩效
级别：| 积分：100 分 | 大小：53.00KB | 下载：5741次 | 上传：2013-01-25
手机扫描下载，想看就看
