企业家社会资本对企业创新绩效的作用与影响
简介：创新绩效反映了企业新业务开发的数量与质量，对中小型民营科技企业尤为重要。在经济、科技、信息全球化深入发展、市场竞争日益激烈的情况下，中小型民营科技企业家社会资本对企业创新绩效的作用如何，成为人们关注的重要问题。通过对中小型民营科..
文档关键字： 企业家,社会资本,创新绩效,民营科技企业
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企业项目绩效管理误区研究
简介：】在激烈竞争的商业环境中，项目已经成为企业的一种生存方式。为此，我们需要对项目进行有效地管理。项目绩效管理的目标就是要促使项目需求的实现，并使项目的有关利益相关者满意。本文从项目概念入手，引出了项目绩效管理。分析了传统项目绩效管..
文档关键字： 利益相关者,项目绩效管理,,系统式思维
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民营企业绩效考核问题浅析
简介：文章分析了民营企业绩效考核中存在的问题，提出了解决民营企业绩效考核问题的思路
文档关键字： 民营企业,绩效考核,员工评估制度
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论绩效考核在企业中的应用
简介：随着我国企业的不断发展，绩效考核在企业的应用也愈加的广泛。绩效考核制度不仅能够提高员工的素质和工作能力．同时也可以相应的促进企业自身的发展。本文就绩效考核的概念，及其在目前我国企业运用中出现的问题加以分析，并提出个人对绩效考核应..
文档关键字： 绩效考核,企业发展,,工作能力,应用
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民营中小企业绩效管理特点分析
简介：本文将从民营中小企业绩效管理的特点出发，通过对中小型民营企业绩效管理特点的归纳、总结，分析中小型民营企业在绩效管理中存在的主要问题，并结合中小民营企业提出解决问题的建议。
文档关键字： 民营中小企业,绩效管理,绩效特点
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平衡计分卡有效导入步骤
简介： 对已经导入平衡计分卡的企业来说，始终存在着一些一致性的问题。有些人始终认为平衡计分卡只是一些高阶主管从事管理的手法与手段，更甚者认为平衡计分卡只不过是资本主义剥削基层员工的方法；而较基层的员工通常也不被鼓励叁与平衡计分卡的运..
文档关键字： 平衡计分卡,平衡计分卡导入
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浅谈企业档案人员绩效管理
简介：现代企业绩效管理作为一种先进管理思想和方法，已经在国内外现代企业中得到了广泛的应用，并取得了很好的效果。越来越多的企业弓l入了现代企业绩效管理，用以分析企业自身的运行状况，发现存在的问题，为现代企业管理层科学决策提供大量的信息资..
文档关键字： 绩效管理,绩效
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劳资关系氛围对组织绩效的影响分析——基于人力资源管理..
简介：劳资关系氛围是员工对一个组织关于劳资关系方面的管理政策与措施的共同知觉。员工对组织劳资关系氛围的评估将产生积极或消极的情感反应，即情感承诺和工作满意。员工的情感反应将产生行为意向。组织所有员工的行为构成组织绩效。劳资关系氛围通过..
文档关键字： 劳资关系氛围；情感承诺；工作满意；组织绩效；自我调节态度理论
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经理层激励机制对公司绩效影响的实证分析——基于江苏民..
简介：文章以20O5年以前上市的3l家江苏民营公司为研究样本，从经理层货币报酬和经理层持股比例两个方面实证检验了经理层激励水平对公司绩效的影响，得出经理层货币报酬对公司绩效有显著性正向作用、经理层持股比例对公司绩效有非显著性正向作用的结论，..
文档关键字： 民营上市公司,经理层激励机制,货币报酬持股比例,公司绩效
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浅谈绩效考核与绩效管理
简介：浅谈绩效考核与绩效管理
文档关键字： 绩效考核,,绩效管理,绩效
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