简介: 能够紧密联系实际,并给实际正确指导的理论才是“好理论”。本文从解剖具体经营案例入手,深入浅出地解析了商品绩效掌握和管理中的难题。
文档关键字: 商品绩效考核,ABC管理问题,案例分析
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简介: 影响考核的主要因素可以分为三个:人、制度、问题的处理。只要企业把这三个或者严格的讲前两个主要因素抓住了,绩效考核必定会为企业发展提供新的动力。 认为企业实施绩效考核需要把握几个关键要素:
文档关键字: 影响考核的因素,绩效考核实施
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简介: 绩效管理的目的是什么?大家或许会认为这个问题非常简单,不值得思考和回答,也可能认为回答这样一个问题无足轻重、浪费时间。但我们不得不承认的事实却是,企业绩效管理中的很多问题恐怕都与不能正确回答这个问题有关。
文档关键字: 绩效管理,绩效管理目的,360度反馈
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简介:第一章 市场篇; 第二章 产品篇; 第三章 品牌篇; 第四章 终端管理; 第五章 促销活动; 第六章 售后服务;
文档关键字: 绩效,品牌推广,,推广方案
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简介:Evaluation of Performance; Employers’ Comments; Goals;
文档关键字: Performance,Evaluation,,绩效考核表
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简介:目的; 适用范围; 审核人资格; 审核人权利; 审核人责任; 评审程序控制图; 二、现场区域责任价值表 现场管理评审表;
文档关键字: 考核,考核手册,现场区域管理考核手册
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简介:第一部分:员工期望值调查; 第二部分:员工获得值调查; 第三部分:工作影响因素调查; 第四部分:其他;
文档关键字: 绩效,绩效考核,激励机制
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