绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  绩效管理与评估－设计有效的绩效评估制度

  简介：一、绩效评估概述 二、谁将参与绩效评估 三、工作绩效管理 四、工作绩效合同 五、设计有效的绩效评估制度 六、绩效评估的一般程序 七、绩效评估的方法 八、绩效评估中可能出现的问题及相应解决办法

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效评估制度,绩效评估制度设计

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  比例控制考评

  简介：所谓比例控制考评技术，就是考评开始之前，即对优秀、称职与不称职各等级的人数有一定的比例限制。

  文档关键字： 比例控制考评,,考评

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  绩效考评的程序

  简介：绩效考评的基础工作 绩效考评过程 考核面谈讨论过程 在职辅导

  文档关键字： 绩效,绩效考评,绩效考评程序

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  人力资源绩效管理

  简介：绩效管理概述 绩效考核的方法 绩效考核的程序 绩效考核中的问题及对策

  文档关键字： 绩效,绩效管理,人力资源管理绩效

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  以绩效为导向的员工考核制度

  简介：績效考核的意義與目的 績效考核的基本原則與內容體系 績效考核制度的設立原則 績效考核的方法與評估指標 績效考核懇談與績效輔導 績效考核用表之設計與用途 績效考核產生偏差的因素

  文档关键字： 绩效,员工考核,考核制度,,绩效导向

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  案例：如何建立市场营销的绩效管理机制

  简介：

  文档关键字： 绩效管理,绩效,绩效管理机制,绩效管理案例

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  高级人力资源管理师工作要求-绩效管理

  简介：第一节 绩效管理系统设计 第二节 绩效考评指标和标准体系设计 第三节 绩效管理系统的有效运行 第四节 绩效考评方法的选择与应用

  文档关键字： 绩效,绩效管理,人力资源师,,管理

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  绩效管理体系,薪资与职工股的设计

  简介：1.我们对贵公司现状的了解 2.制定和实施绩效管理体系, 薪资结构与职工股的意义

  文档关键字： 绩效管理体系,薪资设计,职工股设计

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  人事考核管理规定

  简介：员工绩效考核试行办法 招调工、调干管理规定（暂行） 劳动立户的申请 面试评估表 员工月绩效考核规定 述职报告

  文档关键字： 考核,考核管理规定,人事考核

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  绩效考评制度

  简介：一、考评的目的和用途 二、考评的原则 三、考评的内容和分值 四、考评的一般程序 五、保密 六、其他事项

  文档关键字： 绩效考评,绩效考评制度,绩效

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